《服务类——新形象,星服务——优质服务礼仪》

  培训讲师:钱俊

讲师背景:
钱俊老师银行服务营销专家7年银行培训与网点辅导经验30多家银行合作经历200多个网点辅导经验400多场培训实战单一客户重复返聘率达30次担任中国农业银行、建设银行“服务营销技能”大赛评委专注于银行一线人员的服务营销能力提升,通过案例式分析、 详细>>

钱俊
    课程咨询电话:

《服务类——新形象,星服务——优质服务礼仪》详细内容

《服务类——新形象,星服务——优质服务礼仪》

新形象,星服务——优质服务礼仪培训大纲

课程背景:
员工是企业的名片,员工的形象及行为代表着企业的品牌。良好的职业形象不仅能为个
人加分,更能在商务活动中树立良好的第一印象。但有着五千年文明的我们,在对传统
礼仪的传承上却不尽人意。学习礼仪,提升个人修养。不仅是个人需要,更是企业需要
,社会需要。

课程收益:
1.塑造良好的职业形象
2.培养良好的职业素养与礼仪规范
3.学习常用语言规范与沟通技巧

课程时间:1天;6小时/天
课程对象:银行网点服务人员
课程形式:以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练
,使其得到体验式的分享与启示,从而使培训效果达到最佳。

课程大纲:
第一讲:为什么要学习礼仪?
一、印象的形成
1.什么是首因效应?
2.首因的构成
3.什么是近因效应?
二、礼仪的定义
1.礼仪的起源
2.礼仪的核心

第二讲:网点服务礼仪
一、仪容仪表
1.女士着装规范
2.男士着装规范
3.保安着装规范
案例:化妆的作用
现场演练:现场找出着装不规范之处,并予以纠正
二、形体仪态
引入案例:请体会肢体语言的作用
1.站姿讲解
现场展示、演练站姿
2.坐姿讲解
现场展示、演练坐姿
3.行姿讲解
现场展示、演练坐姿
4.蹲姿讲解
现场展示、演练蹲姿
5.服务手势
案例:手势的魅力
1)讲解方向指示、阅读指示、示意入座的服务手势
2)现场演练服务手势
6.鞠躬讲解
现场展示、演练鞠躬礼仪
三、接待礼仪
1.助臂服务
1)什么情况下予以助臂服务?
2)怎样进行助臂服务?
3)现场演练
2.握手礼仪
1)握手礼仪的起源
2)谁先伸手?
3)握手的要点
4)现场演练
3.介绍他人
案例:先介绍谁?
1)介绍他人的要点
2)现场演练
4.名片礼仪
1)递送名片的要点
2)接收名片的要点
3)现场演练
5.引路礼仪
1)当客户认识路时
2)当客户不认识路时
3)上下楼梯引路原则
6.电梯礼仪
1)专人驾驶电梯
2)无人驾驶电梯
7.递送物品
现场演练:递送物品
8.电话礼仪
1)接电话的礼仪
2)挂电话的礼仪
3)接电话的语言技巧
4)电话中的微笑——听得到的微笑
9.乘车礼仪
1)有专职司机时
2)无专职司机时
四、表情神态
1.眼神目光
1)与客户短时间交谈时
2)与客户较长时间交谈时
3)同客户相距较远时
4)递接物品时
案例:请体会一下三种眼神的含义
2.微笑
引入案例:你选择谁接待你?
1)微笑的标准
2)真理瞬间理论
3)末轮效应

第三讲:服务语言技巧
一、语言规范
1.普通话OR方言?
2.怎样称呼客户?
3.客户沟通3A原则
1)接受客户(Accept)
2)重视客户(Attention)
3)赞美客户(Admire)
4.真诚赞美
现场演练:你会赞美吗?没那么简单吧!
5.常用银行网点服务用语
1)大堂服务用语
2)柜面服务用语
3)常用服务用语
4)服务用语分组演练
二、语言沟通技巧
引入案例:亲和效应
引入案例:零干扰服务
1.说的技巧
1)说“我会……”以表达服务意愿
2)说“您能……吗?”以缓解紧张程度
3)说“您可以……”来代替说“不”
4)善用"我"代替"你"
5)用理解来获得认同
6)突出对方利益
2.听的技巧
案例分析:心理净化现象

 

钱俊老师的其它课程

“赢在起点”新员工职业化课程背景:新员工给企业带来希望与活力,而新员工培训是使其从局外人转变为企业人的过程。培训能够引导新员工逐渐适应工作环境,正确定位自己的角色,并开始发挥自己的才能。作为网点的新兴力量,在入行之初,不仅需要对其进行业务知识的培训,还应该就以下方面对新员工进行引导和关注:1)如何树立职业化意识;2)如何塑造优秀的职业形象;3)如何迅速提升服

 讲师:钱俊详情


银行网点服务营销一体化课程背景:标准化服务是网点精细化管理的有效基础,而营销意识、营销能力的提升则是网点高效运行的有效保障。服务为营销奠定基础,营销促动服务良性循环,两者缺一不可。课程收益:1.树立意识:树立“以客为尊”的服务意识2.流程服务:掌握各岗位服务流程及技巧3.工具强化:通过6S管理及晨会强化服务标准4.落地绩效:通过多种营销方式的开展,提升营销业

 讲师:钱俊详情


存量客户激活技巧课程收益:1.明确目标:明确需要激活的存量客户的特征及优先级2.掌握方法:掌握休眠客户唤醒的常用方法3.学习话术:学习个人休眠客户建立信任、邀约沙龙、升级服务等参考话术4.借鉴模式:学习他行激活存量客户的案例,探寻出一条适合自身银行及客户的激活模式课程时间:1天;6小时/天课程对象:网点负责人、理财经理、个人业务顾问等课程形式:以讲解、示范、

 讲师:钱俊详情


厅堂营销案例式学习课程背景:近年来随着利率化的推进,银行竞争进入白热化状态,与此同时,各家银行也越来越加强对一线网点员工的培训。但培训之后如何落地,转化为具体操作,却是实际工作中存在的一大难题;另一方面,学员多次培训所带来的“培训疲劳”也越来越影响培训的效果。在此背景下,根据多年网点辅导的经验,将网点实际工作的案例整理出来加以分析学习,一方面以案例故事形式提

 讲师:钱俊详情


银行网点标准化服务课程背景:网点服务精神是银行发展的灵魂,网点服务品质的全面提升是网点效能的重要基础。虽然网点在服务方面具备一定的基础,但缺乏一套具体的标准。针对银行业目前现状,网点如何提升网点规范化服务水平是银行网点关注和亟待解决的问题。课程收益:1.树立意识:树立“以客为尊”的服务意识2.流程服务:掌握各岗位服务流程及技巧3.工具强化:通过6S管理及晨会

 讲师:钱俊详情


商务礼仪课程背景:员工是企业的名片,员工的形象及行为代表着企业的品牌。良好的职业形象不仅能为个人加分,更能在商务活动中树立良好的第一印象。但有着五千年文明的我们,在对传统礼仪的传承上却不尽人意。学习礼仪,提升个人修养。不仅是个人需要,更是企业需要,社会需要。课程收益:1.明确商务礼仪在工作中的重要性,知道良好的礼仪是企业的利润保障。2.掌握在工作中仪容仪表、

 讲师:钱俊详情


投诉预警与处理技巧课程背景:有些服务人员认为我们的客户极之情绪化,故意挑剔我们的产品,指责我们的服务,近乎无理取闹!其实有了客户的不满、抱怨、投诉才使得客服人员得以快速成长,成为拥有持续竞争优势的企业员工。客户的不满、投诉也是企业与客户接触的核心环节,更是企业能否通过客户服务水平提升走向辉煌的分水岭,关注对于客户不满、抱怨、投诉的处理是提升企业整体服务水平的

 讲师:钱俊详情


微笑服务,创造价值课程背景:随着竞争的加剧和消费者意识的提高,近年来服务行业的服务标准不断提高。但同时我们也发现,尽管有了一套完善的服务标准,员工在执行时却流于形式,未能真正做到内化于心,外化于行,热情的服务用语却搭配着一张张冷冰冰的面孔。为夯实并提升基础服务,继续加大员工思想和行为的转型,提高服务的主动性,提升服务的亲和力,微笑服务显得尤为重要。课程收益:

 讲师:钱俊详情


柜员服务营销能力提升课程收益:1.一种意识:认识服务营销的重要性,在新常态下银行人该有的思维转变2.一套流程:掌握一套网点服务营销的流程,实现团队协同营销3.一套话术:一套服务营销的话术课程时间:1天;6小时/天课程对象:柜员、个人业务顾问课程形式:以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练,使其得到体验式的分享与启示,从而使培训效果

 讲师:钱俊详情


打造惊喜服务——优质服务关键时刻及案例分析课程背景:标准化服务已经逐渐普及的今天,要想做到真正不一样的客户体验,需要创造客户惊喜,需要提供客户没有说出的服务,提供客户想不到的服务!而这需要员工意识的提升,并且能对服务过程过的关键时刻有效把控。课程收益:1.审视服务,意识升级:从标准化服务提升为惊喜服务2.关键解析,剖析细节:结合案例,将普通的服务场景通过关键

 讲师:钱俊详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有