《职场正能量》

  培训讲师:王曦英

讲师背景:
王曦英老师职业化训练专家4D领导力授权讲师北大汇丰商学院《六维领导力》授权讲师北大汇丰商学院领导力中心“微课程”项目负责人国家二级心理咨询师12年实战管理经验曾任:世联行高级培训师/培训经理曾任:大型教育集团全国销售总监、分公司总经理、总经 详细>>

王曦英
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《职场正能量》详细内容

《职场正能量》

职场正能量

课程背景:
正能量与负能量本是物理学名词,“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专
著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新
的自我,从而更加自信、更加充满活力。
在职场当中,每个人每天都要面对着各种各样的问题和压力,疲于应付。然而事件本身
和事件对自身的影响,并不是完全相关,换而言之,事物本身并不影响人,人们只受对
事物看法的影响。因此,当我们面对问题和压力的时候,用正念、正心,正行,激发正
能量,在更广、更宽、更高的视角看待问题,往往能够跳出“小巷思维”,凌空跃起,审
视整件事情,从而让自己海阔天空。
能量有正负,应用有智慧,葡萄糖和汽油是能量,炸药和海啸也是能量。大脑和心灵,
需要源源不断的正能量濡养,否则,人生则变得灰暗无序。我们掌握了聚集起内心正能
量的诀窍,就能将心理的负面转化为积极温暖的活力,开启正能量的神奇之门,当正能
量持久稳定的制造并储备起来,有效使用,你就能驱散负能量的黑暗,人生不断走向精
彩!

课程收获:
1.了解人体的生理和能量的关系
2.掌握正能量的一个公式、三个步骤,一个工具,六种心态
3.正能量的观念和心态对您的人生会有什么有益的帮助;
4.正能量如何去影响您的家人及您的同事、朋友;

课程时间:2天,6小时/天
授课对象:全员
授课方式:启发互动式教学、课堂演讲、现场行动、视频观看、小组讨论、角色扮演等


课程大纲:
第一讲:快乐的能量
一、看看我们的大脑和身体
1.从大脑的进化看人类情绪的三个特点
2.情绪和能量的关系
3.身体如何影响头脑的运作
二、积聚正能量,变得快乐起来
1.提升人的正能量指数
三、快乐是可以被创造的
案例:握手与说话隐含着能量
1.快乐的与内心交谈
2.大笑吧
3.驱散负面情绪
4.变得快乐

第二讲:建设正能量的心智模式
一、“赢”在正能量的工作状态
电影和照片:这些“疯子们”是谁?
案例:GE公司如何选择优秀管理者
知识点:积极是对工作的热爱,是成就优秀人生的必备
现场演练:用积极的状态来一次工作场景模拟吧
二、正能量心智模式的公式
1.心智模式的公式:a+b=c
案例:“成功者”的遭遇
知识点:心智模式决定了行为,行为决定了结果,现在就是过去结果的累加
结论:不是不是困难和遭遇决定了我们的命运;而是我们对待困难和遭遇的态度决定了
我们的命运
三、面对问题,建设正能量认知的方法
1.面对问题的三个步骤:
1)代偿,代偿练习
2)接纳,接纳练习
3)转化,转化练习
2.面对问题的工具:影响圈原理
影响圈和关注圈
案例:为什么只有他能影响“一言堂”的老板
工具使用:如何扩大自己的影响圈?
现场改善:用能力圈原理解决实际工作中的困难和挫折
3.面对问题的六字真言:太好了,太好了!
改变日常工作难题的处理方式
4.面对问题的六种正能量观念
1)改变态度
2)享受当下
3)不把自己的幸福建立在别人的行为上
4)智慧对比
5)学会柔软
6)天堂地狱由心造

第三讲:传递正能量,让职场变得更和谐
一、格局高了,烦恼就少了
1.看待问题的空间智慧
2.当事 & 当局 & 局外
二、文化认同——谁能走的更久?
1.文化认同的三个层面:
1)情感认同
2)制度认同
3)价值观认同
三、将自己融入团队
“一滴水如何才能不干涸?

第四讲:拥抱正能量,激发内心光明面
一、修炼情商,宽容待人
1.情商的五个层次的修炼
“一个柔和的人,并不代表柔弱;内在刚猛的人,并不需要给人一种刚硬的感觉。作为职
场中的一员,在处理人际关系的时候,一定要表现出柔和的一面,不要显得过于刚硬。

二、发现和感恩生活和工作中的美好
案例:谢坤山的心灵启示
1.发现和珍惜自己拥有的
2.感恩所拥有的一切
4.回馈他人

 

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