周海博《新员工职业生涯规划》

  培训讲师:周海博

讲师背景:
周海博老师——管理实战训练专家★国家心理二级咨询师★心理学硕士★国际催眠师★4D卓越团队—国际认证★结构化思维—认证讲师★中国人民大学培训学院特聘讲师个人简介12年从事企业中高层管理实践,是目前国内外多家管理咨询机构的签约讲师,在企业管理、 详细>>

周海博
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周海博《新员工职业生涯规划》详细内容

周海博《新员工职业生涯规划》

508034925《职业生涯规划》

每个员工希望自己能在企业有良好的发展路径,在企业的工作也能够帮助自己实现个人的人生理想,而企业也希望将组织目标和个人目标相结合,从而让员工最大程度的激发潜能,发挥出最大的能量,为企业达成目标。所以如何为员工在企业内部提供有效的职业生涯规划,是每个企业都要考虑的问题。
课程目标
帮助员工了解职业生涯的定义和意义
全方位的了解自己,认识自己
学会用分析工具了解现状,确定目标,并制定计划
克服目标达成路上三个障碍:懒惰,冲突,消极
课时长度:6个小时
学员要求:新员工
人数建议:建议24人-32人
授课方式:引导互动+案例研讨+角色扮演
课程大纲
-1111256985第一章:职业规划的意义
什么是职业规划
职业规划的误区
职业规划阶段和解读
职业规划的三步走
-1003305080第二章:自我认知
了解自己的性格
DISC的起源和应用
D指挥型性格特点及发展
I影响型性格特点及发展
S支持型性格特点及发展
C分析型性格特点及发展
了解自己的内驱力
驱策力测评及解读
三、了解自己的资源
特长、人脉、专业、经验、爱好
小组练习:我是一个什么样的人
-5842027940第三章:确定目标
分析现阶段的环境
企业平台部门环境
家庭及个人环境
确定自己三年职业规划目标
SMART原则
想象3年后的自己
为目标构思计划
示范:管理者能力素质模型
SWOT分析
小组讨论:确定自己的职业目标实现计划
-9144024765第四章:克服障碍
达成目标路上的三个障碍
消极心态、糟糕人际、懒惰拖延
应对办法:积极心态、有效沟通、时间管理
积极心态
积极心态的意义
小组演示:积极心态面对目标
情绪的秘密
完善你的成人信念
有效沟通
倾听的力量
观察与提问
真诚的表达
信任与共赢
体验式游戏:红黑游戏
时间管理
紧急重要四象限解读
生命平衡轮确定年计划
生命的大石头确定周计划
三只青蛙确定天计划
番茄工作法确定任务计划
战胜拖延症
课程总结

 

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