嬴在职业化——优秀职业人的六项修炼
　　课程纲要：
　　**项修炼：打开内心世界的改变之门
　　1、 改变你自己，走向职业化
　　2、 过去不等于将来，改变是前提
　　3、 心门不打开，成功就不会光临
　　? 人生远的道路就是从想到-----做到
　　? 改革开放三十年我们只做了一件事——解放思想！
　　? 人的成功是靠自己改变不是靠别人
　　4、让思想冲出牢笼-----囚
　　第二项修炼：如何建立正确的价值观
　　1、 职场中三句话真言树立正确价值观
　　2、 职业化价值观---做企业的主人
　　——什么是真正的保障？
　　就业保障与职业保障
　　职业化金字塔
　　——我为什么而工作？
　　别做“职场植物人”
　　你是主人，不是乘客
　　像老板一样思考、以创业的心态工作
　　3、 企业员工共同遵守的价值观体系
　　? 不抛弃、不放弃；好好活就是做有意义的事
　　? 兄弟们你们在那里？我一定要把你们挖出来。
　　? 责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
　　? 一线希望，百倍努力------认真负责
　　? “诚实守信”成就了乔家大院辉煌
　　4、 为什么说:专注才能创造奇迹!
　　5、 优秀职业人的价值观是什么？
　　6、 什么是商业人格
　　打掉依赖人格，从权力依附体系向价值交换体系转变，从情感关系向责任关系转变。
　　商业人格---坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格。
　　? 独立地坚守公司原则，制度面前“六亲不认”,责任**，遵循成年人逻辑；
　　? 独立地做出价值结果，用与团队、客户做公平交换，提倡社会人心态。
　　7、 商业人格的修炼方法（四要四不要）
　　? 对客户：要结果，不要理由；
　　? 对上级：要价值，不要讨好；
　　? 对同事：要对事，不要对人；
　　? 对自己：要原则，不要人情。
　　第三项修炼：一流职业化心态修炼
　　1、 职业人的**步：培养良好的心态
　　2、 从小事做起，避免眼高手低
　　? 对待事物要有意愿和决心”
　　——如何对待小事
　　建立凡人心态
　　没有不重要的工作，只有看不起工作的人
　　如何从小事中体现自己的价值
　　3、 职业化团队合作-----对事业的热忱
　　? ——没有完美的个人，只有完美的团队
　　千里马与团队短板
　　? 如何赢得合作的人际关系
　　? 赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式
　　4、 胸怀打开，人格提升；否定别人，产生毒素
　　5、 优秀职业人的心态转换
　　? 成就人生的十大积极心态
　　? 毁掉你人生的十大消极心态
　　? 如何塑造执着付出心态
　　? 老板心态与打工心态的比较
　　? 踏上共赢之路—与企业共舞
　　4、如何保持空杯心态？如何塑造感恩心态？
　　第四项修炼：优秀职业人的结果思维训练 ------ 真正的职业人
　　1. 什么是结果思维
　　2. 为什么做结果这么难？
　　三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。
　　3、无结果的困惑, 没有结果，企业靠什么生存？
　　4、 无结果的根源是什么？
　　? 什么是任务，什么是结果？九段秘书:请问你是几段？你的价值是多少？
　　? 结果思维训练法
　　? 结果思维比做结果更重要，养成执行人才的优秀特性。
　　? 结果行为训练
　　5、 结果是训练出来的，掌握结果思维训练的48字真经，修炼全员结果行为。
　　? 8字态度：认真**，聪明第二。
　　? 16字原则：结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复；
　　第五项修炼：优秀职业人的工作效率修炼----时间管理
　　1、时间管理与人生三部曲
　　2、个人时间管理的现状分析
　　? 时间管理的现状如何
　　? 工作中时间管理存在哪些障碍
　　? 时间浪费的主要因素在那里
　　? 如何有效解决浪费时间的因素
　　3、高效能的时间管理运用技巧
　　? 时间管理的关键点生命的价值
　　? 高效能时间管理的运用技巧
　　? 如何遵守强制增效规律
　　? 把重点放到关键结果领域
　　? 案例分析----活学活用时间管理方法
　　? 时间管理重在行动
　　4、业余时间管理的五项原则
　　第六项修练：“领袖风采”活动　——责任主题训练
　　? 训练目的：
　　**“领袖风采”活动，使所有学员感悟到一直以来，在我们的生活、工作中有许许多多的亲人、领导、同事、同学、朋友在为我们承担着完全的责任，而自己以前还不自知，总认为生活、工作就是这样。从而悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不负责任的内疚。而从这个活动的体验获得一次宝贵的经历，对企业、领导、下属、同事、家人、朋友甚至客户产生感激之情，并激发起自我在以后的生命历程中多从“归因于内”的以责任者的态度面对，从而真正意识到“我是一切的根源” 。
　　? 课程内容
　　1、竞争引发的生存危机
　　2、责任让我们换位思考
　　3、领导者的体罚让我们心里流血
　　4、感谢生命当中所有的人（感恩的心---让员工和领导拥抱）
　　5、员工分享亲身感受和工作感悟
　　6、活动总结：“企业兴亡、我的责任”，强化团队凝聚力。

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