赚钱凭策略—加盟商业绩提升之道

  培训讲师:王同

讲师背景:
王同销售渠道与终端零售领域的职业讲师中国人民大学02届MBA;清华大学、上海交大等高校特约讲师;中国总裁培训网金牌讲师,并连续三年获“中国百强讲师”称号;76年生,常住上海;王同老师受过系统的营销理论教育,具有深厚营销咨询背景,理论与实战兼 详细>>

王同
    课程咨询电话:

赚钱凭策略—加盟商业绩提升之道详细内容

赚钱凭策略—加盟商业绩提升之道
赚钱凭策略—加盟商业绩提升之道
(主讲:王同)
 培训目标:
 从专业角度和客户分享“生意经”,引导客户构建正确的从商心态;
 分析厂商之间的关系,引导客户与品牌企业协同作战、共建市场;
 提升加盟商客户终端运营能力,启发用心追求业绩的思考。
 培训对象:企业终端加盟商
 培训方式:讲授、故事、案例分析、小组研讨等互动、启发式教学。
 培训时间:8标准课时(45分钟/课时)
 课程大纲:
第一节 厂商共赢——谁也离不开谁
一、厂家&经销商的矛盾性
二、厂家&经销商的互依性
三、经销商如何借势厂家发展
四、转型——从做“生意”到做“事业”
五、跟对品牌——背靠大树好乘
1、货到店铺之前已经决定了生意的70%!
2、厂家对客户的“使命”
六、学员分享:我为什么选择了**品牌
第二节 多开门店——盘活货品好变现
一、学员分享:我又开了家**品牌店
二、分摊管理成本
三、盘活店铺货品:总货量可降低、资金周转率会提高、货品间的调换
第三节 组好货品——备好弹药赴战场
一、为什么要是期货:组织生产时间长,备货风险高
二、期货有什么特点:基于预测、风险、信息化、买手能力
三、为什么对期货心理没底?看不准、怕风险、库存处理难
四、组货方式:订货制、配货制、配货/期货结合、应季拿货
五、品牌企业上货特点:波段上货、补货很难实现、优先顺序
研讨:订期货和拿现货的利弊
六、做好订货会前准备——订前理性(货品结构)+现场感性(具体款式)

第四节 管好门店——细节之中出真金
一、人的因素——人最便宜莫惜金
(一)稳定店长
1、稳定店长的重要意义
2、稳定店长恩威并济的实用方法
(二)激励导购
1、建立导购分级晋升机制、构建等级薪酬激励系统
2、前有“标兵”,后有“追兵”
二、货的因素
1、货品结构基础知识
2、订货率——别因库存,“因噎废食”货不足
3、动销率——预测货品销售趋势,及时应对
4、周转率——薄利多销的原理
5、毛利率——挣钱是根本
6、库存率——良好心态对库存
7、如何控制好库存
三、店务因素——未必开源,但可节源
1、排班——预测销售高峰,人力高效利用
2、班会——团队沟通的重要平台
3、交接班——分清责任、总结关键销售指标
4、日常防损管理
5、收银及营业款管理
6、人员形象及店铺卫生
7、信息报表管理
8、意外事件处理
9、人员形象及店铺卫生等

 市场营销

王同老师的其它课程

《赢在大卖场》(主讲:王同)为什么新进的门店很快就有下架、锁码的尴尬?又要品牌、又要销量、还要考核费销比,我该如何平衡?为什么买手总拿你的产品做“超低价”?费用花在哪些方面才会有更大的产出?终端关键要素每个环节都没漏掉,该做的都做了,为什么表现还是差强人意?卖场强势,买手个个如狼似虎,我们业务人员与卖场沟通似利有了恐惧感!卖场给的费用条件总是狮子大开口,进也

 讲师:王同详情


《做店长就是要做业绩教练》(主讲:王同)本课程已服务过百通数码、水星、报喜鸟、喜旺熟食、韩束以及众多场公开课……引子:我们的困惑……←老板感叹:店是开了,像模像样,却只是不赚钱的花架子!←店铺锁事多,人员忙东忙西却没重点,殊不知:业绩才是我们的神圣使命!←提升业绩,团队也非常付出。人员、货品、陈列、形象、促销、消库、竞争应对再加店务管理等等,哪里才是提升门店

 讲师:王同详情


《销售目标管理与计划执行》(主讲:王同)本课程已服务过常州四药、邓老凉茶、高速公路服务区、爱茉莉化妆品、蓝威期顿薯制品...您或您的企业是否碰到过这样的困扰:✓销售目标制定面临信任危机?目标制定没有标准及依据,造成下属执行随意,考核也难以真正执行,销售目标的分配及落实成了一纸游戏?✓很多销售人员为了完成销售目标,往往前松后紧,结果造成月初、月中不努力,月底拼

 讲师:王同详情


《新产品赢销战——新产品成功上市》(主讲:王同)本课程已服务过双汇(全国23场轮训)、古越龙山、洁丽雅、嘉仕伯、洽洽、南方黑芝麻糊……➢培训对象:市场部人员、销售部人员➢课程背景:新产品成功的关键在于绝妙的策划吗?区域团队为什么对新品多有抵触情绪?新产品上市是件复杂的事情吗?……新产品上市是对企业整体营销能力的考量,本课程重点强调新产品在经销商团队、销售团队

 讲师:王同详情


《赢取大订单——面对面顾问式销售七步法》(主讲:王同)➢课程背景:1.为什么相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍?2.为什么销售人员经常向公司申请政策支持,但业绩却很不理想?3.为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?4.为什么销售人员轻易给客户亮出自己的“底牌”?5.都知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢?6.为什么销售人员总是误解客户要表达的

 讲师:王同详情


《销售沟通与谈判技能强化》(主讲:王同)本课程已服务过爱茉莉、凯伊秀、立白、中国邮政、G2000、公牛、史丹利、南都电源...➢培训目标:增强对销售沟通与商务谈判的理解,提升B2B销售沟通与谈判的控制技能➢培训方式:课堂讲授、案例分析、小组研讨等启发式、互动教学➢培训时间:12小时,即贰天➢培训大纲:引言:销售人员的核心能力就是沟通第一部分销售沟通提升引子:

 讲师:王同详情


《如何争取母婴渠道的主推》(主讲:王同)王同老师著有母婴零售第一本经营管理类专著《掘金母婴店》是“母婴店百问百答百集微课”原创者已服务过伊利、飞鹤、蒙牛/雅仕利、合生元、圣元、英氏、澳优、恒安、美太(芭比娃娃)等众企业..➢课程简介:在母婴渠道,很多时候,不是消费者要啥他们就卖啥,而是他们卖啥消费者就会买啥!供应商能否争取到他们的主推,至关重要。本课程用6个

 讲师:王同详情


《玩转促销:消费者促销活动策划与执行》(主讲:王同)为什么现在的消费者对促销越来越无动于衷?为什么促销方案很难落地?为什么市场部与销售部都不愿为促销效果责任?为什么促销一停销量马上就下滑?……本课程已服务过恒安、丹姿、伊利奶粉、合生元、统一、双汇、美的、格力……课程背景:每年我们都会组织形式各样的活动,对于很多不成功的活动,我们往往并不了解是哪个环节出了问题

 讲师:王同详情


《金牌店长管理能力强化训练》(主讲:王同)本课程已服务过新华书店、百通数码、诺贝尔、大东鞋业、屈臣士、居然之家、欧普…➢培训对象:品牌专卖店店长、储备店长➢培训目标:引导学员从业务到管理转型,打造有战斗力的零售团队;➢培训方式:课堂讲授、故事、案例分析、研讨等互动启发式教学➢培训时间:12小时,即贰天➢课程大纲:引子:管理即“管人”+“理事”第一部分从卖货高

 讲师:王同详情


《经销商联合生意计划(JBP)》(主讲:王同)本课程已服务过洽洽食品、富光杯业、VIVO、青蛙王子、兔宝宝、南方黑芝麻糊...➢课程背景经销商管理最终目的是为了引导客户的资源为厂家所用,共同做好市场。目前培训市场上“经销商管理”的相关课程长期不曾更新,基础扫盲式的培训已经缺乏新意。《经销商联合生意计划》课程的隆重推出,是基于经销商管理的核心目的,创新目前成熟

 讲师:王同详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有