职业生涯规划龙呈老师_龙呈_企业内训课程

职业生涯规划龙呈老师

培训讲师：龙呈

讲师背景：
龙呈——职业生涯导师与资深面试官华南师范大学劳动经济学硕士国家人社部认证企业培训师（二级）国家人社部认证管理咨询师国家人社部认证职业生涯规划师新精英认证生涯规划师生涯导师（CMT)华南农业大学特聘生涯导师智联招聘特聘面试官讲师简介：大型上市详细>>

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职业生涯规划龙呈老师

导入：提问与互动

一、什么是职业生涯规划？

1、职业生涯规划的误读

§ 职业定位=职业规划=职业生涯规划？

2、职业生涯规划的正解

§ “生涯”概念

§ 职业生涯发展的百年简史

二、自我探索与职业定位（讲解实操练习）

1、霍兰德职业兴趣测试

2、MBTI性格测试

3、自我兴趣的认知与发展

4、自我能力的认知与修炼

5、确定自我价值观体系

6、帕森斯特质论

三、职业适应与发展（讲解实操练习）

1、CD模型（职业适应、职业倦怠的心态调整）

2、职业世界的探索（了解你所不知道的行业、企业和职业信息）

3、职业三叶草模型

4、职业决策

四、生涯平衡与人生幸福（讲解实操练习）

1、工作与生活的平衡（生涯彩虹图、生命之花，讲解练习）

2、生命的不确定性（未来不确定的精彩）

3、生涯建构

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人才甄选的策略与技巧 01.01

一、招聘工作的意义和挑战1、企业常见的招聘问题2、劳动力市场的转变3、招聘工作的挑战二、人才甄选常用技术1、简历筛选（讲解练习）2、结构化面试3、人才测评（笔试）4、无领导小组讨论5、团队游戏6、角色扮演7、人才评价中心三、结构化面试技巧1、什么是结构化面试2、面试前准备（简历、评分表、环境、人岗匹配的关键要素等）3、结构化面试的流程四、面试过程中的实用技巧