团队建设 更多

从被动解释到主动解决

高扬每个人都会犯错误,工作中犯了错是该想尽办法把自己择干净,还是该勇于担责呢

详情

 员工关系 更多

如何让员工爱上平凡的工作

何岸通常,在人们眼里,工作就是件平淡无奇的事,特别是那些平平常常的工作,做久

详情

 经营管理 更多

如何成功打造好精益标杆线

姜上泉原创:姜上泉降本增效咨询专家姜上泉导读:精益标杆线的打造,需要“有面子、

详情

 管理规定 更多

用制度规范欲望

项保华当情绪上的我想要(欲望)与理性上的我应该(价值判断)存在明显冲突时,人们

详情

 营销管理 更多

企业绕不过去的坎:价格竞争

舒化鲁相对于企业而言,价格竞争在任何一个产品和服务进入发展成熟阶段之后,都是不

详情

 绩效管理 更多

企业激励机制的三个构成部分

舒化鲁针对人的三类欲望,企业激励机制的构成可以对应地分为三个部分:一是经济福利

详情

 职场人生 更多

颠覆式生存

何茂春没有职业经历,没有出售途径,也没有本钱推进,在一个强手如林的红海职业里想

详情

 培训与开发 更多

一线员工责任心的培育

强烈的责任心,是每位职员工做人做事的最基本准则之一,是衡量每个打工者有否

详情
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有