为什么员工的积极性不如以前了?
作者:张平 182
趋向等多方面的原因。由于对您企业的具体情况不是太了解,我们不敢给您具体的建议,以免造成不好的结果。但是对于创业伙伴的激励比较有效的方式是股份制和“人股”制。股份制比较简单,采用这种制度的企业也比较多;人股制是指符合要求的员工按照一定的份额参与公司净利润的分配,以奖励他们对企业发展的贡献,但他们并不享受股东的其他权利。人股制这种制度在国内企业采用的比较少,但对于一些知识型公司很有效,因为知识型公司最宝贵的资产是就是人才,最大投入也是人才。该制度很好地解决了一个股份集中方便决策和净利润多元分配便于调动员工积极性之间的平衡问题。激励的方法是灵活多变的,关键是要问问自己:究竟自己想达到什么目标,这个激励方法能否达到我期望的目标?回答好这两个问题比什么都关键。
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