员工层次需要示意图表

 作者:张恒    60

按时发放工资。

一、得到关心如办公室发放的保健饮料等等。

二、得到与领导见面的机会。

三、受到赏识。

四、获得一件可能会提升的一项艰巨任务。

五、多发一些奖金。

六、职位上升。

七、加工资。

八、进入董事会。

九、法人代表,老板。

十种需求,是员工的必需,也是管理者的必知。一下子就到了第10层,你还给他什么?只有你的位置了。

现在你的公司下属人员做到第几种需求?首先,要让人们感受到对于需求的来之不易。给的太多,会让人感到得来太容易。

思问物语(十一)

狼性的团队与生存的必要

只要我们翻开有关狼的参考书,对于狼生存会有一些借鉴。

所有有关狼的特点我们不去探讨,就两点问题我们将加以讨论:

1、狼的机会前的耐力。

2、狼的群体分工与战机闪现的出击。

耐力,在人类与狼的对比中,多数人类是落下风的。

有关狼的耐性举一例:开阔的草原上,数千只黄羊在吃草,黄羊的奔跑速度比狼要快得多,狼深知其因,索性趴在雪地上,一动不动,在等待,两天两夜,纹丝不动,头狼的命令绝对不许违犯,一百条狼的分开做战,协调得让人惊讶!包围三面,留下一面,那一面是一个几米深的大雪坑,犹如军队作战般,目的明确,等待战机闪现,两天两夜,狼在等什么?啊,在等黄羊吃饱了,黄羊一旦吃饱以后,由于负担过重,奔跑速将大打折扣,果不其然,黄羊有些吃得走不动步了,头羊非常警觉,预测到危机来临,但群羊由于贪吃而没有了奔跑速度,战机闪现,头狼一声嗥叫,命令一下,群狼从各个方位全力出击,黄羊明知无狼的一面是雪坑,但求生的本能让它们去冒险,结果可想而知……

无论从一个公司的角度,还是个人的创业,如无具备,狼性的这两点,无论如何也谈不上做得成事情的,何为瞬间?虽然,我们对别人的观点和决策以及其它事项品头论足,但,又有几个人真正的去反思?每个人都想过好生活,物质丰富,精神快乐,可是到头来却有几人有福?

成吉思汗,不识中华文字,但请问大中华有哪位国君及将领带兵远征到现在的伊拉克?成吉思汗的本领,要我理解,由于他们信奉的祖先——“狼”,教会了一切都不可能的本事!

张恒
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