张鼎昆老师北京师范大学领导力研究与发展中心研究员 　　清华大学总裁班客座教授 　　中国企业评价协会学习型组织专业委员会首席专家 　　重点领域 　　国内最早研究变革管理的专家之一，目前的研究重点是：变革管理、协同（集体）领导力开发、团队沟通与创新能力训练 培训课程《变革管理》 　　《高效能沟通》 　　《经营人心-管理中的心理学》 　　《员工行为塑造：迅速提升绩效并建立企业文化》 　　《执行力：从战略到行动》 　　《怎样开高效能会议》 　　《心态调整与压力管理》 　　《品格训练：卓越领导力的基石》 　　《管理者必备的心理学基础》 　　《高效能培训：理论与方法》 　　《实践学习型组织》 　　《系统思维训练》 　　《创新思维训练》 　　《组织行为学》 　　《人力资源管理》 　　《管理学》 著作： 　　出版著作　《行动学习：再造企业优势的秘密武器》(机械工业出版社)《头脑强人》（中信出版社及台湾五南出版社）《突破：企业变革管理方略》（机械工业出版社）《大学生心理卫生》（山东教育出版社） 　　译　著　《第四代管理》（中信出版社）　《心理测量》《怎样画思维导图》《社会智能的力量》（外文出版社） 　　...详细>>

暂未收录张鼎昆老师的内训课程

• [公开课] 如何创造学习型组织... 2011-07-08
• [公开课] 行动学习―再造企业优势的秘密武器... 2011-05-27
• [公开课] 基于“学习价值链”的整合式学习技术... 2011-05-27
• [公开课] 行动学习：提升组织学习力 助推组织发展... 2011-04-08
• [公开课] 行动学习：提升组织学习力，助推组织发展... 2010-10-22
• [公开课] 行动学习促进师训练... 2010-05-28

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