贾勇    

从业经历：教师、人事主任、培训中心经理、咨询公司总经理、综合性集团/投资集团公司人力资源总监；

授课经历：制造业、汽车、房产、电子业、零售业、信息业、食品业、运输业等多个行业（包含国企、上市公司、外企、500强企业）；

个人特色：擅长：企业战略发展、人力资源管理与领导力提升    

部分课程

《目标与计划管理》      
《人才盘点与人才画像》      
《人力资源管理》      
《胜任力模型建构极其应用实践》      
《向上管理-如何辅佐上司的艺术》      
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》      
《有效授权技巧》      
《卓越领导力与情景领导技巧》      
《冲突管理与协调》      
《非人力资源经理的人力资源管理》      
《复盘与反馈技术》      
《高效团队建设与管理》      
《工作辅导与激励》      
《管理认知与角色定位》      
《基于核心胜任力的STAR面试技巧》      
《基于平衡计分卡（BSC）的战略解码》