王骏老师的内训课程
颠覆保险行销的七大秘密法则课程背景：保险行销界一直流传着这样一段话：一天一访就地阵亡，一天二访摇摇晃晃，一天三访还算正常，一天四访黄金万两，一天五访有车有房，一天六访走向辉煌。曾经，多少保险人宗教般的信仰着这段话，为了保费，为了收入，他们冲锋陷阵在市场上，早出晚归，身心疲惫，虽然赚到了一些收入，但却做垮了身体。这是意志的较量，这是身体的透支，这是以保险人的健康作为代价，面对客户一次又一次的拒绝，面对公司一次又一次的“逼债”，又有多少保险人可以坚持下来？多么万恶的行销理念啊！什么一天三访、四访、五访的，真是误人子弟，害人不浅，这虽然成就了少数的一
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最具魅力的成功——保险增员艺术课程背景：寿险事业是一种“人力密集”的事业，要使这项事业能长期快速地发展，就必须最大限度的发挥“人”的因素。如同一般生产型公司为使产量持续增加，要不断地增加工人和设备一样，想要寿险业绩持续的增长，同样也需要不断地增加人员，补充新鲜血液，为组织带来活力。要使自己的业绩有保证，就不能单打独斗，只有建设团队组织，才有稳定的业绩。增加人员就是增加你的力量，使你的一双手变成五双、十双甚至百双手，如此才能迅速提升组织的业绩，才能使财源滚滚而来。增员是寿险事业最基本的原则，也唯有增员才能使你的寿险事业快速发展和成长。课程收益：1、从思想意识上提升营销员对增员的认知度2、强化主管
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破茧读心术——保险沟通就这么简单课程背景：很多人说保险是一种人际关系的事业，重点是建立良好的人与人之间的链接，而建立这种链接重点在于沟通，沟通在一定程度上决定了人与人之间的关系。也有人说保险是一种一对一、一对多销售的事业，销售就要把自己产品的独特卖点及最大的优点，用对方听得懂的语言及对方喜欢的方式讲给对方听，我们的语言和说话方式既要让对方听得懂、愿意听，还要听了之后有行动，要做到这些的关键就在于沟通，沟通是我们保险人永远绕不开的话题。在我们从事保险事业的过程中，我们通常发现有些人资源单薄、其貌不扬，但他的业绩和团队规模却一马当先，让很多保险人望尘莫及，原因就在于他很会沟通。他列一个名单就能见一
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银保产品销售必杀技课程背景：银行保险最早出现在法国，之后在欧洲迅速发展并取得了巨大的成功。银行保险于1995年进入我国，从2000年开始在我国迅速发展，目前已成为我国寿险市场上一支主力军，占比超过10。银行保险已成为目前普通客户实现财富积累、财富升值和财富传承的重要载体。随着金融产品越来越丰富，金融市场日渐完善，客户理财意识逐渐成熟，客户对金融理财产品的选择性越来越强。银行在中国老百姓的心目中地位非凡，银行保险也将持续得到客户的青睐。对于银保理财经理，正确认识保险的意义与功用，掌握准确的金融理财常识，才能做好客户的理财顾问。如何准确判断
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将才统御术——高绩效保险主管的锻造课程背景：在讲究发展“团队”、“组织”的保险行业，增员、经营团队一直是许多保险主管的必经之路。唯有如此，保险管理者才能壮大自己的保险事业，引领更多优秀人才一起打造伟大的事业版图。然而，在发展团队的过程中，无论是几人团队的小主管还是带领大型团队的大主管，一路走来皆会产生诸多困惑与疑问：有的人晋升为主管后，常感到力不从心；有的主管在团队发展遇到瓶颈后，因苦无良方而致使团队逐渐萎缩；尤其是新晋主管，由于缺乏团队管理经验，时常陷入手足无措的状态，更有甚者还对自己的能力产生怀疑……面对团队发展中所遭遇的这些难题，管理者唯有积极面对，不断学习，才能谋求团队永续发展之道。课