新时代职工之家的建设与完善

[pic] 新时代职工之家的建设与完善【课程收益】 • 了解新时代职工之家的建设背景 • 学习新时代职工之家的建设方式 • 帮助企业搭建新时代职工之家的平台 • 提升企业工会工作的管理水平 • 提升工会干部的履职能力【培训对象】 企事业工会管理人员、职工代表......【培训时间】 1天（6小时）【课程大纲】第一部分 了解新时代职工之家 • 为什么要打造新时代职工之家 ➢ 什么是职工之家 ➢ 为什么要打造新时代职工之家 ➢ 企业职工之家建设的现状 ➢ 问题应对的方法和措施 ➢ 案例分析第二部分 打造新时代职工之家——思想建设篇 • 强化

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做猎头式招聘面试管理

[pic] 做猎头式招聘面试管理【课程背景】 针对当前各大公司都在招聘中进行抢人大战，如何招聘到符合企业要求的人才？ 当今社会人才竞争白热化，哪家企业拥有一流的人才，就能在竞争激烈的市场中立于不败之地。可是很多用人部门经常在抱怨公司有很多人，真正能用和好用的人却不多；人力资源部门经常奔波于人才市场、网络招聘、校园招聘等形式各样的招聘面试中，可招聘效果还是不太理想，投简历的人多，面试率及录用率低，人力资源经理经常在找究竟哪里出了问题？ 本课程旨在通过学习，了解如何用猎头的方法来开展招聘，学习猎头招聘的渠道和方法，在职场上识得

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做最优秀的面试官

[pic] 做最优秀的面试官【课程背景】 如何通过面试方法有效的选拔适岗员工？ 面试官在面试中如何慧眼识人？ 人才对于一个企业来说至关重要，不少企业在面对“用工荒”的同时，招到的员工不合适，招到的人才留不住。 给企业招到适合的人才，这是面试官的职责所在。 快速识人辨人，也是管理者必备的能力。 本课程旨在通过学习和了解不同的面试技巧识别不同的人，从性格上洞察人、从言语上辨别人，同时通过实操演练，提升面试官的面试技能，从而给组织找到合适的人才。【课程收益】 • 了解面试官面临的挑战 • 学习多

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做最优秀的面试官—行动学习工作坊

[pic] 做最优秀的面试官—行动学习/工作坊【背景】 如何通过面试方法有效的选拔适岗员工？ 面试官在面试中如何慧眼识人？ 人才对于一个企业来说至关重要，不少企业在面对“用工荒”的同时，招到的员工不合适，招到的人才留不住。 给企业招到适合的人才，这是面试官的职责所在。 快速识人辨人，也是管理者必备的能力。【收益】 行动学习：是一个团队在解决实际问题中边干边学的组织发展技术及流程。 行动学习是一种综合的学习模式，四位一体： • 学习知识 • 分享经验 • 研究、解决问题 • 实际行动、能力提升【方案】 前期调

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数字化档案管理

[pic] 数字化档案管理【课程背景】　随着社会的发展与技术的进步，档案管理也同样发生着变化，从传统的文字类档案管理，逐渐转向数字化档案管理。《数字化档案管理》便建立在此基础上，旨在介绍数字化档案管理的主要工作内容，助力企业提升科学化、智能化档案管理的水平。【培训对象】 企业档案管理人员【培训时间】 1天（6小时）【课程大纲】第一模块 纸质档案数字化管理 • 案例分享 • 纸质档案数字化管理 ➢ 什么是档案数字化？ ➢ 档案数字化管理标准 ➢ 为什么要

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向上管理

[pic] 向上管理【课程背景】 一般意义上，员工和上司间的交往和联系定义为向上沟通，即沟通中一种向上的形式。但是在与上司相处时，单纯意义上的向上沟通是不够的或者说是不完善的。那么如何能达到我们想要的与上司沟通的和谐状态呢 根据盖洛普的调查，75员工离职，其原因是无法和自己的上司处好关系。上下级的关系，已经成为个人发展，团队绩效，组织稳定，甚至企业核心竞争力的重要因素。 本课程旨在了解向上管理的技能，掌握如何与上司建立和谐的工作关系，如何与

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