徐栋梁老师的内训课程
带领新生代快速致胜---领导力提升训练【课程背景】如今，传统领导力的方法已经不再适合90后的管理，新时代组织的发展趋势，也不再适合传统的管理方法，如何才能在新时代带领好新生代90后，这是很多管理人员的困惑和难题。本课程从新生代90后的特性入手，结合时代特点，从90后的角度来重新塑造管理者领导力，来激发新生代的激情，使部门工作、业务活动能与企业战略紧密衔接，更有效开展，最终保障企业战略有效实施并实现。【课程价值】 ★ 认知90后特性、共性 ★ 认知新时达组织特性 ★ 掌握领导力提升的四重修炼方法 ★ 明确认知新时代背景下管理者角色 ★ 掌握设
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非财与非人管理认知培训【课程背景】随着时代的发展，在企业竞争逐渐激烈与无序的背景下，对于企业的管理人员要求越来越高，知识型员工，智本型团队在未来的竞争中会利于不败之地。企业管理人员除了要对本身业务专而精外，还需要对另外两个领域逐渐深化学习并运用，即：财务管理知识和人力资源管理知识，企业的发展与成长总会伴随着人员的成长与管理而逐渐成长，伴随着以财务为中心的财务管理而更好的发展。 本课程即以非财务人员的财务管理和非人力资源的人力资源管理知识进行讲解、介绍，通过大量案例，让知识点能够快速理解并萃取，加深非财与非人管理人员的财务与人力知识的理解和应
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非人力资源经理的人力资源管理【课程背景】随着社会逐渐进入“人力资本时代”，人越来越成为发展的核心关键要素，企业最具价值的产品也是就是团队中的“人”。公司各级管理层人员如何基于“用户思维”打造好公司的最具价值的产品“人”，一直是管理人员需要提升的一项核心能力。【课程收益】★ 掌握非人力资源经理必备的相关人力资源管理技能；★ 深度剖析直线经理在管理中常见的问题及应对方法；★ 使管理者成为团队绩效的领跑者，有效提升团队业绩★ 有效降低核心员工的流失率，减少因其离职带来的人力、机会及培训成本的损失。★ 有效提升组织能力，打造出高绩效团队★掌握人才甄选、人