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曹爱子老师
曹爱子 老师
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 湖南 长沙
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:TTT 公众演讲 行动学习
  •  企业培训请联系董老师
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曹爱子老师的内训课程

《凝心聚力—高绩效团队建设与目标管理》 主讲:曹爱子老师【课程背景】 单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。——德叔本华 没有完美的个人,只有完美的团队。管理中的问题大多数是团队内部管理问题,许多优秀的公司往往祸起萧墙,不欢而散;也有一些公司一直业绩平平,发展缓慢,说到底也是团队问题,团队缺乏竞争力。在互联网时代的今天,企业要持续成长,就要推动各级工作团队创建“高绩效团队”,打造团队凝聚力 凝聚力团队的特征:共同的目标愿景、坦诚的工作氛围、

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《情绪和压力管理》主讲:曹爱子老师【课程背景】人们面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心态和情绪方面的问题;据权威估算,在美国,企业员工因压力造成的经济损失每年超过1500亿美元,主要源自员工经常的旷工旷职、岗位倦怠、心不在焉而导致服务生产缩减。在英国,多达60的旷工旷职和每年高达300亿英镑的工业损失被确信由与压力有关的疾病造成。中国职场的压力损失更加不容乐观,虽然缺少权威统计,但可以预测:跟美国英国相比,有过之而无不及。面对职场和生活,总会有这样那样的心理冲突、矛盾困惑,各种焦虑,抑郁,低落,大量的压力,不知道怎么办?再小的情绪堆积起来,能击倒任何一

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《商业公司服务品质提升训练》 主讲:曹爱子老师【课程背景】 客户至上、服务至上是当今企业服务的精髓,没有统一的高品质服务规范和流程,必将造成服务低效,影响客户满意度,影响企业盈利。因此,优质的服务成为企业走向卓越的根本。 然而服务工作千头万绪,特别是当不断的重复成为习惯,员工很容易在不经意间产生懈怠。工作中,不再是单纯的实力较量,更是融合了智商与情商的双重考验,卓越的服务工作可以说占居了半壁江山;服务能力的体现不仅仅再是个人素质形象和内涵品味的体现,更是企业形象的名信片。如何有效

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《奢侈品门店导购服务礼仪》 主讲:曹爱子老师【课程背景】 良好的礼仪还是人际关系的点金石和润滑剂。现代企业管理强调形象举止语言和肢体语言先行,出现即展现,无法掩饰,是一股无声的力量。成可春风拂面暖人心,败可腊月雪人寒。因此,如何娴熟的掌握好礼仪,并让自己在服务接待过程中游刃有余、挥洒自如,是企业员工的必修课,也是提升企业美誉度、个人核心竞争力的重要手段。【课程收益】 • 认识服务礼仪重要性,高度重视个人综合能力培养; • 了解礼仪内涵,掌握礼仪规范,提升素养与礼仪能力,从容应对门店

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《温情服务 智慧沟通—养老院服务礼仪与沟通技巧培训》 主讲:曹爱子老师【课程背景】 在人口老龄化程度日益加深的当下,养老院服务质量的优劣直接影响着老人的生活品质和机构的声誉。对于生活秘书、快乐秘书和健康秘书而言,他们的服务礼仪和沟通能力是展现养老院专业度与人文关怀的关键所在。本次培训旨在助力服务人员树立“以老人为本”的服务理念,掌握契合老年群体身心特点的服务礼仪规范,提升与老人及家属的沟通技巧,从而营造出温馨、舒适的养老环境,增强老人及其家属的满意度,提升养老院的品牌形象。【课程收益】 1. 帮助服务

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《魅力言商—酒店管理者高效沟通技巧》 主讲:曹爱子老师【课程背景】1. 酒店经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是 重点,方向对了酒店发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。2. 酒店的运营过程中,高层管理者经常感慨酒店执行力太弱,效率低下,无法实现组织战 略,错失酒店发展的良机。其实,我们应该明白,管理者做好管理工作是需要具备一 定的管理知识与技能,我们很多酒店采取“做而优则管”即提拔优秀员工做管理者的选 拔制度,而忽视了从事管

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