杨翊东老师的内训课程
《高效传承—在岗带教技能实战训练》主讲：杨翊东老师课程模型：119570531750课程内容概览：本课程以带教结果为导向，通过带教技能实操训练，打通从“知识传递”到“行为固化”的通道，树立带教师傅对在岗带教的正确认知，掌握高效、实用的带教技术，杜绝不会教、教不会的带教误区；48323566675学员可获得工具及模型：547370246380【课程背景】老员工离职，知识、技能、经验不能在企业内部传承；优秀员工经验丰富、满腹经纶，却难以形成学习材料；带教师傅属于实操高手却不懂得如何教会徒弟；………在企业内部，好的企业文化、专业知识、实操技能，往往不是在课堂上通过培训传递的，更多的是在日复一日的岗位
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《绘声绘色—内训师全面授课技巧实训工作坊》主讲：杨翊东老师课程现场实操说明：一、实操模拟演练本课程六个模块内容，每一个模块钧现场设置实战场景，根据学员人数设置演练形式，例如：AB对练、三三对练、组内对练、组组对练等。二、多维度点评根据演练形式，采用多种方式进行点评：学员自评，学员交叉点评，讲师一对一总结点评，并由讲师根据学员表现给出改善建议。课程内容概览：本课程从内训师训前准备、开场设计、全脑表达、风范塑造、问答技巧、交互控场六个维度，采用实操、模拟、演练等实训方法，全方位打造内训师课堂表达及呈现技能，让内训师快速掌握授课能力课程结构及主要内容如下：0133985学员可获得工具及模型：1092
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《内训师结构化授课技巧强化训练》主讲：杨翊东老师课程内容概览：本课程聚焦内训师讲台呈现力提升，通过三大核心模块（自信塑性、结构化授课、互动提问）训练，结合视频案例、模拟演练等实战演练，直击quot;照本宣科quot;quot;互动不足quot;等内训师授课的痛点课程结构及主要内容如下：071755学员可获得工具：074295【课程背景】你是否曾经或正在遭遇以下问题：优秀员工不懂得如何将自身的知识经验进行传授，难以提升企业综合实力；培训走过场，课后的实际效果与期待相去甚远照本宣科、枯燥乏味，不知道如何才能高质量的完成培训任务接到培训任务的时候很紧张或无所适从在企业中，管理干部和优秀的员工往往会成
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《绘声绘色—内训师全面授课技巧实训工作坊》主讲：杨翊东老师56515259715课程模型：课程内容概览：本课程从内训师训前准备、开场设计、全脑表达、风范塑造、问答技巧、交互控场六个维度，全方位打造内训师课堂表达及呈现技能，让内训师快速掌握授课能力课程结构及主要内容如下：17780209550学员可获得工具及模型：104775144145【课程背景】要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的授课技巧不容忽视。本课程从课堂呈现的多维度给予工具、方法与技巧，帮您快速提升课堂呈现能力。【课程收益】• 改变内训师对培训知其然、不知其所以然的状况
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《五步成课企业内部课程开发实战训练》主讲：杨翊东老师课程内容概览：本课程聚焦课程开发全流程，以“定位→逻辑→内容→转化”四步法为核心：1. 运用“四维课程定位分析”锁定课程需求及方向；2. 通过三层式结构搭建课程清晰框架；3. 结合工作流拆分表、萃取表提炼关键知识；4. 运用五步模型提炼技术+7类工具，实现知识降维；课程结构及主要内容如下：7239077470学员可获得工具：118110158115【课程背景】•老员工离职，知识、技能、经验不能在企业内部传承；•企业内部课程开发，只是各种资料的堆砌和二次整理；•优秀员工经验丰富、满腹经纶，却难以形成学习材料；•………面对企业内部人才发展工作，内
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《五步成课企业内部课程开发实战训练》主讲：杨翊东老师学习成果输出：327660019812015506701504955231130158115190501504954705350117475277749011747510248901174753318510285115课程讲义课程讲义1527810285115三层式课程大纲三层式课程大纲64770286385课程定位分析课程定位分析511683092075学员手册课程素材包学员手册课程素材包四阶段课后成果线上辅导（根据需求定制）：6350214630课程内容概览：本课程聚焦课程开发全流程，以“定位→逻辑→内容→转化”四步法为核心：1. 运用“