行政事务部主任任务绩效指标

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综合能力考核表详细内容

行政事务部主任任务绩效指标
行政事务部主任任务绩效指标 |序 |指标 |权 |采用原因 |指标解释 |说明 |数据来源 | |号 | |重 | | | | | |1 |计划完成情 | |保证部门计划制 |计划是否按时完成,计| |计划监督部 | | |况 | |定的严肃性,执 |划执行的效果 | | | | | | |行的高效、有序 | | | | | | | |性 | | | | |2 |各类会议组 | |保证各类会议顺 |会议组织准备工作出现| |物业公司 | | |织严密性 | |利召开 |失误次数及程度 | | | |3 |组织对外联 | |保证公司与外部 |对外联络、接待失误次| |物业公司 | | |络、接待失 | |相关部门的良好 |数及程度 | | | | |误情况 | |关系 | | | | |4 |文件传递及 | |确保各种往来文 |文件批转不及时次数、| |物业公司 | | |时性、准确 | |件批转及时、到 |出现传递失误次数 | | | | |性 | |位 | | | | |5 |档案管理安 | |保证对物业公司 |出现泄密事件次数、废| |物业公司 | | |全性、归档 | |资料、文件的系 |弃材料的处理规范情况| | | | |及时性、完 | |统管理 |、内容的完整性、归档| | | | |备性 | | |的不及时次数 | | | |6 |档案查阅方 | |保证档案登记清 |查看登记表,服务满意| |行政人事部 | | |便性 | |晰,查阅方便 |度调查 | |物业公司 | |7 |行政后勤服 | |提高行政后勤服 |服务满意度调查 | |行政人事部 | | |务满意度 | |务质量 | | | | |8 |事务性工作 | |保证日常事务性 |完成时间、完成的质量| |物业公司 | | |完成情况 | |工作的完成 | | | |
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