行政主管岗位说明书
行政主管 |职位名 |行政主管 |职位代码 | |所属部门|行政部 | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级|行政经理 | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |协助经理安排、落实行政服务支持工作。 | |工作内容: | |%组织办好会议接待、娱乐等各项活动； | |%协助制定、监督、执行公司行政规章制度； | |%组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； | |%管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； | |%做好办公室人员考勤和处理各种假期； | |%管理公司的公共卫生、食堂就餐工作； | |%发放日常福利、节日福利； | |%购买、管理和维修公司固定资产； | |%完成直属上司交办的临时性工作。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面| |的培训。 | |经 验: | |◆3年以上行政管理工作经验。 | |技能技巧: | |◆较强的管理能力； | |◆良好的中英文写作、口语、阅读能力； | |◆熟练使用办公软件； | |◆熟练使用操作办公自动化设备。 | |态 度: | |◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业； | |◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强； | |◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 | |工作条件: | |工作场所:办公室。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
行政主管岗位说明书