行政主管职位说明书(房地产企业)
综合能力考核表详细内容
行政主管职位说明书(房地产企业)
行政主管职位说明书 文件编号: |职位名称|行政主管 |所属部门 |行政管理部 | |直接上级|行政管理部经理 |直接下级 | | |任职资格|1.学历、专业知识 | | |大学本科及以上,行政管理、文秘相关专业知识 | | |2.工作经验 | | |两年以上房地产企业行政工作经验 | |职责概要|在行政管理部经理的领导下,根据企业的经营需要,建立健全企 | | |业的行政管理制度,带领下属人员做好行政资产管理、车辆管理 | | |、后勤服务管理等工作,确保企业业务的正常运行 | |岗位职责|1.组织制定企业各项行政管理的规章制度并监督执行 | | |2.按照企业年度经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况 | | |3.负责企业行政办公用品的采购、保管及发放管理工作 | | |4.负责行政车辆的调度管理,协调各部门车辆的使用情况 | | |5.负责车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作 | | |6.负责企业行政会议的组织和会议室的管理工作 | | |7.做好后勤工作,包括员工宿舍、办公环境、员工生活等管理工| | |作 | |相关说明| | |编制人数| |审核人员| |批准人 | | | | | | |员 | | |编制日期| |审核日期| |批准日 | | | | | | |期 | |
行政主管职位说明书(房地产企业)
行政主管职位说明书 文件编号: |职位名称|行政主管 |所属部门 |行政管理部 | |直接上级|行政管理部经理 |直接下级 | | |任职资格|1.学历、专业知识 | | |大学本科及以上,行政管理、文秘相关专业知识 | | |2.工作经验 | | |两年以上房地产企业行政工作经验 | |职责概要|在行政管理部经理的领导下,根据企业的经营需要,建立健全企 | | |业的行政管理制度,带领下属人员做好行政资产管理、车辆管理 | | |、后勤服务管理等工作,确保企业业务的正常运行 | |岗位职责|1.组织制定企业各项行政管理的规章制度并监督执行 | | |2.按照企业年度经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况 | | |3.负责企业行政办公用品的采购、保管及发放管理工作 | | |4.负责行政车辆的调度管理,协调各部门车辆的使用情况 | | |5.负责车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作 | | |6.负责企业行政会议的组织和会议室的管理工作 | | |7.做好后勤工作,包括员工宿舍、办公环境、员工生活等管理工| | |作 | |相关说明| | |编制人数| |审核人员| |批准人 | | | | | | |员 | | |编制日期| |审核日期| |批准日 | | | | | | |期 | |
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