西餐厅领班岗位职责及任职条件
综合能力考核表详细内容
西餐厅领班岗位职责及任职条件
西餐厅领班岗位职责及任职条件 1. 岗位职责 1. 带领员工完成本餐厅日常各项工作,保证工作效率。 2. 完成与其他部门的沟通与合作,提高服务质量和工作效率。 3. 根据培训要求,安排每月、每周的员工培训,提高员工素质。 4. 督察服务员具体操作,发现问题及时纠正。 5. 明确餐厅经理所分配的工作,带领服务员做好餐前准备工作。 6. 对所负责的工作区域保证工作效率,正确使用订单,保证上菜与客人订单相符;及时按 客人要求提供服务,满足客人特殊要求,提高服务质量。 7. 督导下属员工保持积极的工作态度和工作热情。 8. 坚决服从领导,积极配合各领导的各项工作。 二、任职条件 1. 大方得体,容貌较好,身体健康。 2. 热爱本职工作,有团队协作精神,能为员工作出表率。 3. 具有英语会话能力,标准的普通话,能与客人进行良好的沟通。 4. 有一定的餐饮业务知识,熟记菜单、酒单的全部内容,名称,价格等。 5. 了解餐饮服务程序与特殊服务程序和方法,随时可以根据客人的需要进行操作,督促员 工按标准进行工作。 6. 具有高中以上文化程度,二年以上工作经验。
西餐厅领班岗位职责及任职条件
西餐厅领班岗位职责及任职条件 1. 岗位职责 1. 带领员工完成本餐厅日常各项工作,保证工作效率。 2. 完成与其他部门的沟通与合作,提高服务质量和工作效率。 3. 根据培训要求,安排每月、每周的员工培训,提高员工素质。 4. 督察服务员具体操作,发现问题及时纠正。 5. 明确餐厅经理所分配的工作,带领服务员做好餐前准备工作。 6. 对所负责的工作区域保证工作效率,正确使用订单,保证上菜与客人订单相符;及时按 客人要求提供服务,满足客人特殊要求,提高服务质量。 7. 督导下属员工保持积极的工作态度和工作热情。 8. 坚决服从领导,积极配合各领导的各项工作。 二、任职条件 1. 大方得体,容貌较好,身体健康。 2. 热爱本职工作,有团队协作精神,能为员工作出表率。 3. 具有英语会话能力,标准的普通话,能与客人进行良好的沟通。 4. 有一定的餐饮业务知识,熟记菜单、酒单的全部内容,名称,价格等。 5. 了解餐饮服务程序与特殊服务程序和方法,随时可以根据客人的需要进行操作,督促员 工按标准进行工作。 6. 具有高中以上文化程度,二年以上工作经验。
西餐厅领班岗位职责及任职条件
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1500强名企的KPI绩效管理 174
- 2导致绩效管理失败的六大原因( 208
- 3导致绩效管理失败的六大原因( 149
- 4对国有企业整体绩效评价指标设 193
- 5对话脚本的使用与准备 137
- 6对绩效考评最常见的六种误解 181
- 7对平衡计分表在ERP绩效评估 150
- 8对外联络部主管岗位描述 135
- 9对我国功能保健品营销模式的探 124
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695