生产助理职位说明书
生产助理职位说明书 一、职位概述 |职位名称|生产助理 |职位编号 |C-04 | |所属部门| |职位级别 | | |直接上级|生产副总经理 |定员人数 |1人 | |直接下级|无 | 二、职位职责 1．职责摘要 | 协助生产副总经理，全面负责生产、技术、设备、质保的管理工作。 | 2．职责说明 |协助生产副总经理，履行下列职责： | |组织贯彻、执行国家、公司有关生产技术、机电设备、质保方面的法规、标 | |准、规范； | |组织制定公司有关生产技术、机电设备、质保方面的标准、规范和规章制度 | |； | |主持公司新产品开发、技术创新工作； | |组织制定公司重大技改方案； | |下属部门日常工作的监督、指导、协调及重大问题的解决； | |监督、指导全公司安全生产教育、检查工作； | |主持公司对外重大技术装备引进谈判、技术交流； | |完成上级领导临时交办的任务。 | 三、任职资格 |1、年龄 |30岁以上 |2、专业要求 |炼钢、轧钢或相关专业 | |3、性别 |不限 |4、特殊资格 |无 | | | |要求 | | |5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧) | |技能 |技能要素 |要素 |职位 |技能要素要求描述 | | | |最高分|要求分| | |价值 |团队精神 |5 |3 |需与多种工作组进行合作并担任积极角色 | |观 | | | | | |知 |最低学历 |5 |4 |本科 | |识 |要求 | | | | | |专业知识 |5 |4 |具备的专业知识能够在业务范围内有创新 | | | | | |并可以指导他人的工作 | | |行业市场 |5 |3 |了解较全面 | | |知识 | | | | | |工作经历 |5 |4 |有5~10年的相关工作经历 | |技 |表达沟通 |5 |3 |准确清楚地表达并能争取共鸣 | |巧 |能力 | | | | | |决策能力 |5 |3 |能独立对简单的工作做正确的决策 | | |计划能力 |5 |3 |需对个人和部门的工作做出很好的计划安 | | | | | |排 | | |创新能力 |5 |4 |能够主动地获取公司内外的信息资源，并 | | | | | |经常性地进行创造性的思考和工作 | | |人员管理 |5 |2 |能公正地评价人员的工作绩效和潜力 | | |能力 | | | | | |组织能力 |5 |4 |有较强组织才能，经常组织本部门或公司 | | | | | |其它人员出色完成任务 | | |解决问题 |5 |3 |能在较复杂的环境下解决本职工作范围内 | | |能力 | | |的一般性问题 | | |谈判能力 |5 |3 |具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严 | | | | | |谨地表达自己意思 | | |计算机技 |5 |3 |能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处 | | |能 | | |理的工具 | | |外语能力 |5 |3 |能较快地进行专业文章的书面翻译工作， | | | | | |能进行简单的对话，书写工作文件 |
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