梳棉工段长岗位职责

  文件类别:

  文件格式:文件格式

  文件大小:25K

  下载次数:44

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

梳棉工段长岗位职责
梳棉工段长岗位职责 1.职务名称:梳棉工段长 2.直接上级:设备保障部部长 3.直接下级:保全队员 4.素质要求: (1)初中及以上文化,身体健康,吃苦耐劳。 (2)从事设备维修工作五年以上,精通管辖范围内各种设备故障的维修技术,具有技术 员及以上专业技术职称。 3. 热爱设备维修管理工作,善于钻研业务,不断提高个人技术素质,能适应新型设备、 新技术发展的需要。 4. 能独立思考并解决设备中存在的各种问题,熟悉工艺参数的设计与调整。 5. 具有一定的组织、协调、指挥能力。 6. 能严格执行公司、生产部各项管理制度、安全操作规程等,不违章操作,不违章指挥 ,对设备中存在的问题能及时发现并采取有效的预防措施,确保设备安全运行。 5.本职工作: (1)负责进口梳棉机及其辅助设备的维护管理工作。 (2)负责保全工的技术学习和培训,提高设备维修人员思想素质和技术水平。 (3)协调本工区与生产、工艺、电气、空调等其它部门的工作。 (4)控制机物料消耗,降低库存。 (5)树立质量第一、安全生产方针,的思想,不断改进设备运转状态,确保质量达标和 稳定。 (6)加强巡回,了解设备运转状况,认真做好机台润滑记录,维修记录和坏机抢修记录 ,查明坏机原因,从根本上解决问题。 (7)抓好大、小平车,揩车现场管理,拆下的机件按指定位置整齐排放。 (8)负责设备维修年计划,月计划的编制。 (9)杜绝设备事故,火警事故、人身事故、质量事故的发生。 6.直接责任: (1)未按时完成上级领导交办的任务和工作。 (2)自身违犯规章制度或违章操作,对下属指挥失误或违章指挥。 7.领导责任: (1)下属违章违纪,不执行安全操作规程。 8.主要权力: (1)对下属人员有管理权,工区内部人员调整权。 (2)设备平揩车质量检查处罚权。 (3)对下属的考评权。 (4)向上级的汇报权。 9.管辖范围: (1)清花工区设备及人员
梳棉工段长岗位职责
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有