梳棉工段长岗位职责
综合能力考核表详细内容
梳棉工段长岗位职责
梳棉工段长岗位职责 1.职务名称:梳棉工段长 2.直接上级:设备保障部部长 3.直接下级:保全队员 4.素质要求: (1)初中及以上文化,身体健康,吃苦耐劳。 (2)从事设备维修工作五年以上,精通管辖范围内各种设备故障的维修技术,具有技术 员及以上专业技术职称。 3. 热爱设备维修管理工作,善于钻研业务,不断提高个人技术素质,能适应新型设备、 新技术发展的需要。 4. 能独立思考并解决设备中存在的各种问题,熟悉工艺参数的设计与调整。 5. 具有一定的组织、协调、指挥能力。 6. 能严格执行公司、生产部各项管理制度、安全操作规程等,不违章操作,不违章指挥 ,对设备中存在的问题能及时发现并采取有效的预防措施,确保设备安全运行。 5.本职工作: (1)负责进口梳棉机及其辅助设备的维护管理工作。 (2)负责保全工的技术学习和培训,提高设备维修人员思想素质和技术水平。 (3)协调本工区与生产、工艺、电气、空调等其它部门的工作。 (4)控制机物料消耗,降低库存。 (5)树立质量第一、安全生产方针,的思想,不断改进设备运转状态,确保质量达标和 稳定。 (6)加强巡回,了解设备运转状况,认真做好机台润滑记录,维修记录和坏机抢修记录 ,查明坏机原因,从根本上解决问题。 (7)抓好大、小平车,揩车现场管理,拆下的机件按指定位置整齐排放。 (8)负责设备维修年计划,月计划的编制。 (9)杜绝设备事故,火警事故、人身事故、质量事故的发生。 6.直接责任: (1)未按时完成上级领导交办的任务和工作。 (2)自身违犯规章制度或违章操作,对下属指挥失误或违章指挥。 7.领导责任: (1)下属违章违纪,不执行安全操作规程。 8.主要权力: (1)对下属人员有管理权,工区内部人员调整权。 (2)设备平揩车质量检查处罚权。 (3)对下属的考评权。 (4)向上级的汇报权。 9.管辖范围: (1)清花工区设备及人员
梳棉工段长岗位职责
梳棉工段长岗位职责 1.职务名称:梳棉工段长 2.直接上级:设备保障部部长 3.直接下级:保全队员 4.素质要求: (1)初中及以上文化,身体健康,吃苦耐劳。 (2)从事设备维修工作五年以上,精通管辖范围内各种设备故障的维修技术,具有技术 员及以上专业技术职称。 3. 热爱设备维修管理工作,善于钻研业务,不断提高个人技术素质,能适应新型设备、 新技术发展的需要。 4. 能独立思考并解决设备中存在的各种问题,熟悉工艺参数的设计与调整。 5. 具有一定的组织、协调、指挥能力。 6. 能严格执行公司、生产部各项管理制度、安全操作规程等,不违章操作,不违章指挥 ,对设备中存在的问题能及时发现并采取有效的预防措施,确保设备安全运行。 5.本职工作: (1)负责进口梳棉机及其辅助设备的维护管理工作。 (2)负责保全工的技术学习和培训,提高设备维修人员思想素质和技术水平。 (3)协调本工区与生产、工艺、电气、空调等其它部门的工作。 (4)控制机物料消耗,降低库存。 (5)树立质量第一、安全生产方针,的思想,不断改进设备运转状态,确保质量达标和 稳定。 (6)加强巡回,了解设备运转状况,认真做好机台润滑记录,维修记录和坏机抢修记录 ,查明坏机原因,从根本上解决问题。 (7)抓好大、小平车,揩车现场管理,拆下的机件按指定位置整齐排放。 (8)负责设备维修年计划,月计划的编制。 (9)杜绝设备事故,火警事故、人身事故、质量事故的发生。 6.直接责任: (1)未按时完成上级领导交办的任务和工作。 (2)自身违犯规章制度或违章操作,对下属指挥失误或违章指挥。 7.领导责任: (1)下属违章违纪,不执行安全操作规程。 8.主要权力: (1)对下属人员有管理权,工区内部人员调整权。 (2)设备平揩车质量检查处罚权。 (3)对下属的考评权。 (4)向上级的汇报权。 9.管辖范围: (1)清花工区设备及人员
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