工会干事（兼团委干事）岗位任务说明书
工会干事（兼团委干事）岗位任务说明书 编号：___YD/GH/002拟　　制：_____________ 核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料 |部门名称 |工会 |岗位名称 |干事 | |直接上级 |工会主席 |所辖人员 |/ | 二、工作说明 1、主要职责 |1、协助工会领导开展对职工的宣传教育活动和思想政治工作。 | |2、组织开展职工的文体活动。 | |3、承办职工劳动保护、生活福利方面的具体事项。 | |4、负责职工医疗保健、计划生育工作。 | |5、协助工会领导调解职工劳动争议。 | |6、负责团委日常工作。 | 2、主要工作内容 |1、协助工会主席拟定工会年度、季度、月度工作计划。 | |2、协助工会主席组织承办公司的各项文体活动，做好文体器材的登记管理 | |和工会图书资料的借阅管理。 | |3、做好工会会员申请登记、发证、工会会费的收缴和支出管理等工会日常 | |管理工作。 | |4、积极宣传公司的先进典型，协助做好先进集体、先进个人及劳模的评选 | |和表彰。 | |5、围绕公司中心任务，协助组织开展生产竞赛、群众合理化建议等工作。 | |6、办理职工计划生育和医疗保险的日常事项，组织安排职工体检。 | |7、承办伤病职工、困难职工、离退休职工的慰问、救助、安抚等工作。 | |8、参与处理职工劳动保护方面的工作和工伤事故的善后处理。 | |9、管理工会账务。 | |10、负责团委的日常工作，组织团员青年开展各种有益的活动。 | |11、完成领导交办的其他任务。 | 3、主要工作要求 |1、工作计划 | |按时拟定工作计划，做到条理清楚，目的明确，具有较强的操作性。 | |2、活动组织和宣传 | |2.1协助工会主席，承办上级要求和公司内部开展的各项文体活动，负责具 | |体落实活动安排通知、有关事项的准备和活动过程中秩序的维持以及服务等| |工作。做到精心组织、安排周到、服务到位。 | |2.2协助工会主席，紧密结合公司经营任务和安全生产形势，适时策划、组 | |织开展相关活动，调动员工积极性，促进公司的生产经营任务完成。 | |2.3在评先选优活动中，坚持原则、实事求是，材料翔实，归档及时。 | |2.4做好工会的宣传工作，对工会各项活动的信息及时进行报道和组稿、编 | |辑。 | |3、日常工作 | |3.1做好工会的日常工作，做到办理及时。工会经费收缴及时，收支账目清 | |楚，钱物相符，单据保存完好，相应台账登记齐全；工会财物使用、保管妥| |善；图书资料整理有序，各类文件资料及时整理归类，保存完好。 | |3.2负责收集、整理、分析、保管工会有关文件、资料、会员档案等工作， | |及时办理工会会员申请登记和会员证发放。 | |4、计划生育与医疗保健 | |4.1计划生育工作各类台账清楚、网络健全，责任明确、宣传到位，计划生 | |育合格率达100%。 | |4.2医疗保健费用使用得当、公平公正，热情为职工提供服务，定期安排职 | |工体检。 | |5、其他 | |5.1职工福利事项办理及时，慰问、安抚职工及时、热情，经费使用合理， | |严格按规定开支。 | |5.2积极参与调解劳动关系纠纷，既注意维护职工的合法权益，又要耐心做 | |好思想工作，顾全企业的整体利益。 | |5.3按要求及时填报团组织的各种报表、材料，根据的思想动态和工作情况 | |，适时提出工作建议和安排有关活动。 | |5.4按时完成领导布置的其他工作，及时向工会主席请示，及时汇报工作开 | |展和完成情况。 | 三、任职资格 |因素|细分因素 |等级 |限定条件 | |知识|学历 |D |中专以上学历或相当程度。 | | |行业知识 |C |了解航运行业知识，了解行业中的先进管理经验 | | | | |。 | | |专业知识 |B |熟悉《劳动法》、《工会法》等相关法律、法规知识 | | | | |、工运史知识和国家有关政策，有较好综合知识 | | | | |基础和工作技能。 | |能力|组织协调能力|C |协调能力较强，能协调处理与上级、同事之间的 | | | | |工作联系，能够妥善处理各种人际关系。 | | |事务处理能力|B |能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项 | | | | |工作，能够解决突发事件。 | | |理解能力 |B |能够准确把握本身职务定位、工作内容，比较准 | | | | |确的理解上级的指示、意图和所布置的工作；对 | | | | |所学知识能够较为迅速的理解和掌握。 | | |表达能力 |B |表达内容准备较充分、主题较明确、构思较清楚 | | | | |。 | |经验|行业工作经验|F |在航运类企业工作1年以上。 | | |相关工作经验|F |从事相关工作1年以上。 | |其他|身体条件 |身体健康，精力充沛，能够胜任本职工作。 | |条件| | | | |职业素质 |工作认真负责，作风正派、坚持原则，乐于为职工服务| | | |，善于宣传和沟通。 | | |计算机运用 |能够运用计算机处理日常工作。 |
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