成品外观检验指引
成品外观检验指引详细内容
|Standard Success Groups|受控状态 | | |Ltd. | | | |标准志成集团有限公司 | | | |成品外观检验指引 | | | | |文件编号 |SS-QC-006 |版 本 |A | | |页 号 |1/6 |生效日期 |2004-4-8 | | | |1-0 目的 | |规范成品之外观检验标准,指导OQA在成品检验过程中对各种成品外观品质状况 | |进行正确识别和判断。 | |适用范围 | |适用于公司内所有成品的外观检验。 | |检测方法 | |目视(环境光度:距45W日光灯1~1.5m,被测物于检测者正前方30~40cm远,成±4| |5°角,观察约10秒); | |测量(参照相关规格要求和样板)。 | |检测工具 | |直尺、卡尺、塞规、半径规、污点对比卡。 | |外观不良项目及缺陷分类标准 | |胶壳产品部份 | |5-1-1 规格:尺寸规格与样板或工程资料不符。 | |Major | |颜色:被测物外表面与样板有明显色差, | |距40cm左右观看仍然明显。 | |Major | |被测物外表面与样板有一定色差, | |距30cm左右观看不明显。 | |Minor | |刻字:外壳刻字内容、字体、排版等与样 | |板和工程资料对比,有错误和明显差异。 | |Major | |外壳刻字内容、字体、排版等与样板和 | |工程资料对比,有细小差异。 | |Minor | |外壳刻字位有污痕,但不影响外观。 | |Minor | |杂质、油渍、污迹、料花、斑点等: | |外表嵌有金属类杂质。 | |Major | |正表面斑点、料花杂质等面积≥1mm2, | |且间距≤15mm,数目≥3个。 | |Major | |侧面斑点、料花、杂质等面积≥2mm2, | |且间距≤15mm,数目≥6个。 | |Major | |编 制 | |审 核 | |审 批 | | |Standard Success Groups |受控状态 | | |Ltd. | | | |标准志成集团有限公司 | | | |成品外观检验指引 | | | | |文件编号 |SS-QC-006 |版 本 |A | | |页 号 |2/6 |生效日期 |2004-4-8 | | | |底面斑点、料花、杂质等面积≥4mm2, | |且间距≤15mm,数目≥8个。 | |Major | |污迹≥3mm2在同一表面有三处以上。 | |Major | |且间距≤15mm,数目≥6个。 | |Major | |伤痕、划痕、顶针痕: | |面积≥20mm2或长≥10m。 | |Major | |正表面二条以上长≥10mm宽≥0.2mm | |的花痕、划痕。 | |Major | |侧面或底面有二条以下长 < 10mm、 | |宽 < 0.2mm的花痕、划痕。正表有一条 | |长< 10mm、宽< 0.2mm的花痕、划痕。 | |Minor | |任何高出平面的顶针痕。 | |Major | |胶壳边缘缺料、破损或烫伤面积≤2mm2, | |而且长度≤3mm。 | |Minor | |缩水纹、气纹、夹水纹: | |表面缩水下凹。 | |Major | |正表面缩水纹气纹夹水纹面积≥10mm2, | |或长≥15mm,不下凹。 | |Major | |侧面或底面缩水纹、气纹、夹水纹 | |面积≥10mm2,或长≥15mm,不下凹。 | |Major | |错位、间隙: | |超合线间隙≥0.2mm,或长≥20mm。 | |Major | |螺丝固定不紧,上、下盖缝隙≥0.5mm。 | |Major上、下盖错位≥0.5mm,或长≥20mm。 | |Major | |铜脚氧化、电镀不良: | |铜脚氧化、电镀不良面积≥3mm2。 | |Major | |编 制 | |审 核 | |审 批 | | |Standard Success Groups |受控状态 | | |Ltd. | | | |标准志成集团有限公司 | | | |成品外观检验指引 | | | | |文件编号 |SS-QC-006 |版 本 |A | | |页 号 |3/6 |生效日期 |2004-4-8 | | | |铜脚歪,上下中心距差值≥0.2mm;两 | |脚高度差≥0.5mm。 | |Major | |铜脚有胶纸、锡渣、油渣等异物。 | |Major | |铜脚有塑料披峰。 | |Major | |其它 | |外壳超合线歪斜。 | |Major | |批峰刮削不干净,面积
成品外观检验指引
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1成品检验指引 390
- 2超级最火HR100道面试题 243
- 3成品外观检验指引 462
- 4产品防护控制程序 283
- 5产品工程资料控制程序 228
- 6产品、原材料破坏性试验工作指 309
- 7产品测量和监控控制程序 214
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


