某公司财务方案分析
某公司财务方案分析详细内容
某公司财务方案分析
以下是某公司总经理张某与财务负责人谢某在2001年7月10日的一次对话记录:
总经理:"谢经理,公司近期经营情况不错,产销率呈上升趋势,根据市场营销部提供的营销报表,本年上半年销售量比上年同期上升了近40%,营业收入上升了30%。另据各车间提供的成本资料显示,成本控制也取得了一定成效,可比产品单位成本较上年同期下降了3%。根据这种情况,我与生产副总经理和营销副总经理商议,计划在下半年适当扩大生产能力和生产规模,但我们知道目前公司的资金比较紧张,因此,你这几天到银行再协调一下,看能否再贷一笔款项解决一下目前的资金压力。"
谢经理:"张总,我不否认目前的销售状况有所好转,但从财务报表情况看,我建议还是慎重考虑贷款问题。"谢经理在发表该意见的同时,将报表交予张总,并就报表项目作了必要说明。
附:该公司财务报表数据摘要。
1、利润表数据: 单位:万元
2000年1月-6月 2001年1月-6月
主营业务收入
主营业务成本
主营业务税金及其附加 2540
1770
114 3520
2350
158
主营业务利润
营业费用
财务费用
管理费用
营业利润 656
75
56
128
397 1012
281
64
135
532
2、资产负债表 单位:万元
资产 2000-12-31 2002-6-30 负债及权益 2000-12-31 2002-6-30
现金 80 40 短期借款 150 150
短期投资 20 20 应付账款 42 38
应收账款 300 680 应付工资 12 18
减:坏账准备 10 30 应交税金 16 24
应收账款净额 290 650 一年内到期长期借款 380 420
存货 200 150 流动负债合计 600 650
预付费用 30 24 长期借款 250 210
流动资产合计 620 884 负债合计 850 860
固定资产原价 1250 1250 实收资本 600 600
减:累计折旧 420 470 资本公积 120 160
固定资产净值 830 780 盈余公积 150 185
在建工程 300 300 未分配利润 80 419
无形资产(土地使用权) 50 50 股东权益合计 950 1354
资产总计 1800 2014 负债与权益合计 1800 2014
问题讨论:请根据上述资料说明,如果你是该公司财务负责人,是否会同意张总的提议?为什么?
某公司财务方案分析
以下是某公司总经理张某与财务负责人谢某在2001年7月10日的一次对话记录:
总经理:"谢经理,公司近期经营情况不错,产销率呈上升趋势,根据市场营销部提供的营销报表,本年上半年销售量比上年同期上升了近40%,营业收入上升了30%。另据各车间提供的成本资料显示,成本控制也取得了一定成效,可比产品单位成本较上年同期下降了3%。根据这种情况,我与生产副总经理和营销副总经理商议,计划在下半年适当扩大生产能力和生产规模,但我们知道目前公司的资金比较紧张,因此,你这几天到银行再协调一下,看能否再贷一笔款项解决一下目前的资金压力。"
谢经理:"张总,我不否认目前的销售状况有所好转,但从财务报表情况看,我建议还是慎重考虑贷款问题。"谢经理在发表该意见的同时,将报表交予张总,并就报表项目作了必要说明。
附:该公司财务报表数据摘要。
1、利润表数据: 单位:万元
2000年1月-6月 2001年1月-6月
主营业务收入
主营业务成本
主营业务税金及其附加 2540
1770
114 3520
2350
158
主营业务利润
营业费用
财务费用
管理费用
营业利润 656
75
56
128
397 1012
281
64
135
532
2、资产负债表 单位:万元
资产 2000-12-31 2002-6-30 负债及权益 2000-12-31 2002-6-30
现金 80 40 短期借款 150 150
短期投资 20 20 应付账款 42 38
应收账款 300 680 应付工资 12 18
减:坏账准备 10 30 应交税金 16 24
应收账款净额 290 650 一年内到期长期借款 380 420
存货 200 150 流动负债合计 600 650
预付费用 30 24 长期借款 250 210
流动资产合计 620 884 负债合计 850 860
固定资产原价 1250 1250 实收资本 600 600
减:累计折旧 420 470 资本公积 120 160
固定资产净值 830 780 盈余公积 150 185
在建工程 300 300 未分配利润 80 419
无形资产(土地使用权) 50 50 股东权益合计 950 1354
资产总计 1800 2014 负债与权益合计 1800 2014
问题讨论:请根据上述资料说明,如果你是该公司财务负责人,是否会同意张总的提议?为什么?
某公司财务方案分析
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1组织结构与人力资源诊断报告 777
- 2咨询业务开发流程 326
- 3重型车桥行业分析报告 972
- 4重庆同城媒体调查分析报告 928
- 5中小企业如何有效利用银行贷款 1451
- 6中小企业成长的一般规律与管理 674
- 7目标市场物流解决方案 555
- 8中国移动全面预算管理整体框架 894
- 9中国移动整合行销传播方案 931
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


