电器事业部市场部市场调研员岗位手册一

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

电器事业部市场部市场调研员岗位手册一
康佳集团电器事业部市场部 市场调研员岗位手册 岗位编号:KKDQ-10-006Y |岗位 |负责具体的市场调研工作,为营销决策提供及时、可靠的研究| |目的 |资料和分析报告。 | |岗位 |1) 为公司整体营销战略提供决策参考; | |职责 |2) 研究本企业的营销活动,提交较有深度研究报告; | | |3) 研究主要竞争者的营销活动,提供较有水平的研究报告和 | | |对策建议; | | |4) 研究经销商的营销活动,为制订营销政策提供建议; | | |5) 研究消费心理和消费行为,为制定广告、促销、研发、服 | | |务等策略提供建议; | | |6) 为建立和维护营销信息系统提交营销信息; | | |7) 协助编辑各类营销刊物,不断提高办刊质量,建立健全一 | | |支高水平的通讯员队伍; | | |8) 协助与有关市场研究机构建立正常健康的工作关系; | | |9) 协助经理招募、训练、培养市场研究人员,为公司发展储 | | |备人才; | | |10) | | |协助指导并监督各区域营销中心和各分公司的市场研究工作。| |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | |1) 协助制订市场研究计划 |年、季、月、周 |10% | | |2) 撰写日常市场研究报告 |≥2篇 / 周 |15% | | | |3) 撰写深度市场研究报告 |≥1篇 / 旬 |20% | |4) 编辑市场研究刊物 |≥1册 / 月 |15% | | |5) 发表市场研究论文 |≥1篇 / 季 |10% | | |6) 培训市场研究人员 |≥1次 /月 |10% | | | |7) 指导基层单位市场研究工作|≥1次 /月 |10% | | |8) 机动考核 | |10% | |岗位技能|良好的市场分析能力。 | |要求 |具有丰富的产品知识。 | | |了解各级市场对产品的需求及产品发展趋势。 | |岗位资格|本科以上学历,市场营销等相关经济类专业毕业。 | |要求 | |
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