人事档案管理规定.doc
公司人事档案管理规定

为了加强公司人事档案的管理工作，进一步提高科学管理水平，实现人事档案管理工作科学化、规范化和制度化，有效地保护和利用档案，更好地为人事工作服务，特制定本规定。
管理体制和职责
第一条 人事档案实行属地化集中管理，原则上由各分公司负责各地区人事档案的管理，个别单位根据实际情况，也可单独管理。人事档案管理的业务工作，要接受本单位人事部门领导和公司人力资源部的检查指导。
第二条 凡是管理人事档案的单位，都应建立档案室，并必须设有专职或兼职档案管理工作人员。
人事档案管理的工作人员必须具备以下条件：
1．坚持四项基本原则，认真学习马列、毛泽东思想和党的各项方针政策，有一定的政策水平和工作能力；
2．热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，积极为人事工作服务；
3．严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定，保护人事档案的安全，不得丢失、泄密；
4．坚持原则，严格按照人事档案管理工作的各项规章制度办事；
5．工作调动时，必须做好人事档案和业务文件的交接工作。
第三条 人事档案管理部门的职责：
1．保管人事档案； 人事档案管理规定.doc

 

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