市场部经理
市场部经理 |职位名 |市场部经理 |职位代码 | |所属部门|市场部 | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级|市场总监 | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。 | |工作内容: | |组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； | |组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见 | |，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提 | |交公司管理层； | |编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； | |组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收 | |账款的催收工作； | |制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； | |组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； | |对下属人员进行业务指导和工作考核； | |组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 | |经 验: | |8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。 | |技能技巧: | |◆对市场营销工作有较深刻认知； | |◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； | |◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； | |◆熟练操作办公软件； | |◆优秀的英语听、说、读、写能力。 | |态 度: | |◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； | |◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； | |◆较强的观察力和应变能力。 | |工作条件: | |工作场所:办公室。 | |环境状况:基本舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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