公司办公室部门职能

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综合能力考核表详细内容

公司办公室部门职能
公司办公室部门职能 直接上级:总经理 所属岗位:主任、文字秘书、外事秘书、行政秘书、打字工、峉驾驶员、勤杂工 主要职能 1、负责公司的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助峉领导搞好各部门之间的 综合协调,加强对各项工作的督促和检查,峉建立并完善各项规章制度,促进公司各项 工作的规范化管理。 2、组织各项会议、会务工作,公司文件的拟、收、发、存,峉负责对会议、文件决定 的事项进行催办、查办和落实。 3、负责公司来往文电的处理和文书挡案的归口管理工作。 4、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外峉联系,保证上传下达和 下情上报。 5、加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广峉泛合作和友好往来,搞 好企业形象的策划、广告设计与制作。 6、负责派遣人员的管理工作。 7、负责开具一切对外证明、章印盖章。 8、为公司新上项目的合法性、可行性提供法律意见,并负责峉有关法律文件的起草和 法律事务的处理。 9、负责公司各种证明申办、合同条款审查的工作。 10、负责公司的印章、合同营业证明、办公设施用品、礼品峉管理。 11、做好保密和安全工作。 12、做好股票发行准备工作。 13、完成领导交办的其他工作。
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