企业培训体系

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

企业培训体系
制定战略决策 战略管理、经营过程控制、企业组织管理、组织行为学、心理学、社会学、人际沟通、管理方式的改变、人才培养等
连接高层管理者和生产者之间的纽带 管理学基本知识、运作管理、时间管理、管理沟通、项目管理、管理能力开发、辅导员工制订和完成计划等
技术发明、设计、
创新改造 新员工:本企业和本行业的现有生产工艺、技术设备
老员工:本行业的最新技术、设备和发展趋势
操作者、生产者 掌握作业内容、对各个细目进行分析
学习新的工作方法,掌握新机器设备的操作方法,了解新产品新工艺等

企业培训体系
 

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