亚讯集团制度汇编

  文件类别:管理战略

  文件格式:文件格式

  文件大小:152K

  下载次数:125

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

亚讯集团制度汇编
源配置…………………………………………………………………………3
2. 工作环境…………………………………………………………………………3

二、 规章制度篇

(一)行政制度 …………………………………………………………………………6
1. 职业礼仪规范……………………………………………………………………6
2. 公司着装规定……………………………………………………………………7
3. 关于对现行的“公司着装规定”进行调整的通知 …………………………7
4. 公司人员互相称呼名字的倡议…………………………………………………8
5. 电话、传真使用规范和管理制度………………………………………………8
6. 关于手机、寻呼机使用的有关规定……………………………………………9
7. 关于规范使用公司视觉(VI)系统的通知……………………………………9
8. 固定资产及物品管理制度 ……………………………………………………10
9. 库房管理制度 …………………………………………………………………11
10. 演示室使用管理规定 …………………………………………………………12
11. 公司印章管理办法 ……………………………………………………………13
12. 公司档案管理办法 ……………………………………………………………14
13. 向公司法律顾问进行咨询的规定 ……………………………………………15
14. 合同签定及管理条例 …………………………………………………………18
15. 办事处管理条例 ………………………………………………………………19
16. 关于各地办事处租用住房的管理办法 ………………………………………19
17. 驾驶员和车辆管理规定 ………………………………………………………20
18. 关于修改、补充公司《驾驶员和车辆管理规定》有关细则的通知………21
19. 安全保卫工作规定 ……………………………………………………………22

(二) 人力资源制度 …………………………………………………………………23
1. 招聘流程 ………………………………………………………………………23
2. 培训流程 ………………………………………………………………………30
3. 任务考评办法 …………………………………………………………………34
4. 考核流程 ………………………………………………………………………36
5. 考勤制度 ………………………………………………………………………38
6. 薪资福利制度 …………………………………………………………………40
7. 关于调整《薪资福利制度》中有关“补助”部分的通知…………………44
8. 业务销售奖励办法 ……………………………………………………………44
9. 关于实行员工私人购房资助办法的通知 ……………………………………45
10. 关于员工私人购房资助办法的补充细则 ……………………………………45
11. 关于员工私人购房资助办法的补充说明 ……………………………………46
12. 员工推荐奖励制度 ……………………………………………………………46

(三) 财务制度 ………………………………………………………………………48
1. 日常财务制度 …………………………………………………………………48
2. 出差管理办法 …………………………………………………………………51
3. 出差管理办法的补充说明 ……………………………………………………51

(四) 产品及质量管理制度 …………………………………………………………53
1. 质量管理制度与流程 …………………………………………………………53
2. 采购管理制度与流程 …………………………………………………………55
3. 生产管理制度与流程 …………………………………………………………57
4. 产品管理制度 …………………………………………………………………58
5. 产品借用管理办法 ……………………………………………………………64

(五)其他 ……………………………………………………………………………66
1. 公司网页管理暂行办法………………………………………………………66
2. 关于员工浏览INTERNET网页的管理规定 …………………………………67
3. 关于使用正版软件的规定……………………………………………………67

工作指南篇


资源配置

当您加入亚讯集团,准备开始新的工作时,公司将为您备好如下配置:
1、 计算机一套,具体配置由行政事务部为您列出。
2、 电话机一部,分机号由行政事务部确定后通知您。
3、 办公文具:包括三件套文件框笔记本,签字笔。
4、 《电话联系表》一份(您也可以自行打印,参阅\\wanglinli\电话联系表\电话联系表.xls)。
5、 《语音信箱使用方法》一份,请您参考它录制自己的留言。
6、 更衣柜钥匙一把,由行政事务部配给。
7、 推柜钥匙一把,由行政事务部配给。
8、 考虑到您工作需要,我们已事先为您印制名片一盒,您的个人通讯方式也已编入集团《电话联系表》,如有变动请及时告知行政事务部前台文秘(电话分机2205),以便我们及时编制《电话联系表》
9、 行政事务部将有专人(或您的上级主管)为您介绍公司的办公环境及各部门位置。
10、 如您还有其他问题,亦可向行政事务部咨询(电话分机2200)。


工作环境

一、 工作时间
上班打卡     工作      午餐    工作     打卡下班
8:30 8:30-11:50  11:50-13:00 13:00-17:00   17:00
二、 办公环境
1、 日常办公用品的领用:
请于每周三上午到行政事务部库房管理员处统一领取。
2、 打印机、传真机、复印机的使用:
打印机:分区共享,请就近选择使用打印机。
复印机:在商务工作室统一使用,须使用本部门密码进行开机复印,复印时切记取下钉书订或曲别针。
传真机:如果部门内部没有专门配置传真机,可到商务工作室使用,并自觉登记。如果拨国内长途传真,须请前台文秘解锁后使用,拔国际长途传真,须提前由部门主管确认,并请协助办理登记事项。
3、 长话申请:
因工作需要并经部门主管确认,可向行政事务部申请分机电话的国内长途电话功能。
4、 电话调配及操作:
电话分机号的调配由行政事务部办理,如需座位调整或号码变更,请先由部门主管确认后到行政事务部办理。
5、 洽谈室、会议室使用:

亚讯集团制度汇编
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有