试用与合同

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

试用与合同
第三节 试用与合同

新员工试用申请及核定表











请 姓名 性别 □男 □女 (1)



门 部 厂处
依 字第 号奉准增补

拟派任工作:

拟训练计划
主管: 经办
籍贯
年龄
地址
服役
学历

专长 (2)甄办选部主门 甄选方式:□公开招考 □推荐挑选
甄选日期: 年 月 日
办理经过:
评语:
资历
(6)
直管
接意
主见 (3)
人事
部门 预定试用日期:自 年 月 日
至年 月 日
拟暂工资:自试用日起暂支 元
其他意见:
(7)
董事长意见 (4)经理意见
(8)







(9)






试用期间:自 年 月 日
自 年 月 日
工作项目:
工作情形:
评语:

□拟下式任用 □拟予辞退
拟给职位:自 月 日起以 任用
拟给工资:自 月 日起支 元
其他:

主管 经办:
(10)人


门 考勤记录:
意见:职位:
薪资:
其他:
直接
主管
意见
(14)董事长 (12)总经理 (11)经 理


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