陕西移动二级经理领导力测评项目－网络管理中心-评价中心测评报告
网络管理中心
评价中心测评报告
基本信息
姓名：
年龄：39岁
学历/毕业院校/专业：本科/西北大学/计算机软件
职位：陕西移动网络管理中心主任（二级正）
总体评价
开朗，善于言谈，思维敏捷，条理清晰。具备良好的职业素养，工作热情高，事业心强。工作富有激情，心态积极，具有较好的感召力和亲和力。有一定的学习能力及领悟力，具备较强的创新意识和创新能力；工作认真负责、敢做敢为，处事果断。但在任务的跟进力度方面有待加强。
能力要素综合分析
 个人与全体二级经理比较


 个人与所有正职的比较

 解读
【突出项】创新思维、业务敏感、果敢决断
创新思维
 比较关注大的市场环境的变化，敢于做出创造性的改变来提高技术变革
 在工作中善于提出自己新的思路和想法，能够带领团队成员发挥创造性，激发团队潜能，创造出更多新的亮点，不断地进行改革创新
业务敏感
 具有很强的业务敏感性，对于当前行业的焦点问题非常关注，并能够和自己的业务联系起来
 对未来通信市场和产品的发展趋势有深刻的认识，能够感知用户的潜在需求
果敢决断
 具有良好的决策能力，敢于承担决策带来的风险，并且有能力说服下属执行既定方案
【差距项】识人用人
识人用人
 了解下属和同事的长处和短处，知道他们的内心感受和行为取向，但在认识的全面性、深刻性上略显不足

个人领导力雷达图

培训和发展建议
 能力开发
在理解、评价他人和合理使用人才方面有待进一步提升。建议参加一些关于人力资源和领导力等方面课程的培训
 激励管理
乐于追求个人事业成就感，建议赋予更多职责，以充分发挥其个人能力，为企业发展创造出更大的价值

评价中心测评报告
（保密文件）
基本信息
姓名：
年龄：37岁
学历/毕业院校/专业：本科/广西桂林电子工业学院/自动控制
职位：陕西移动网络管理中心副主任(二级副)
总体评价
善于言谈，做事果断，雷厉风行，乐于展现自我。思维严谨，逻辑性强，管理较为强势和细致，强调命令和执行，对员工要求严格，既能合理授权，又能对关键环节和过程进行有效监控，督导到位有力。但在工作中有时过于坚持自己的想法，不能很好地接受他人的合理化建议。在全局的思考和整体把握上略有欠缺。
能力要素综合分析

陕西移动二级经理领导力测评项目－网络管理中心-评价中心测评报告