中国石油化工股份有限公司某年年度业绩发布(ppt)

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中国石油化工股份有限公司某年年度业绩发布(ppt)
中国石油化工股份有限公司2005年年度业绩发布
前瞻性陈述
目录
二届董事会任职期间改革发展成果
2005年经营业绩
2006年经营安排
二届董事会任职期间改革发展成果
发现普光特大气田
经国家储委审定,于2005年末:
探明可采储量:2,511亿立方米
技术可采储量:1,883亿立方米
加快川东北地区的勘探开发
加快川东北地区的产能建设
到2008年,实现商业气量40亿立方米/年
到2010年,实现商业气量80亿立方米/年
配套建设从川东北到山东济南的天然气管线
以海相勘探理论和思路为指导,应用创新的勘探技术和管理模式,加快在四川盆地及其周缘地区的勘探,寻求更大的发展和突破


股息稳定增长
不断完善公司治理结构
完善法人治理结构框架
充分发挥独立董事和战略、审计、薪酬与考核三个专业委员会的作用
建立和实施内部控制制度
2003年开始建立和试行内控制度
2005年1月1日正式实施内控制度
2005年末对内控制度进一步修订和完善
持续深化改革
积极推进精简机构和人员
三年累计净减员约5.4万人,并精简了中层管理人员1263人
上市以来累计减员近15万人
择机实施整合,理顺管理体制
整合了北京燕化、镇海炼化,目前正在整合国内四家A股子公司
推进专业化重组,整合业务和品牌
成立了化工销售分公司
与主要客户、服务商和供应商建立策略联盟
推进结构调整
优化投资结构
资产规模大幅提高
几个重大合资项目按时建成投产
去枝强干,突出核心业务
收购母公司核心业务资产
剥离非核心业务
三年累计处置低效资产人民币127亿元
坚持科技创新
本届董事会任职期间共申报专利2450件, 其中获得授权1,871件。截至2005年底,本公司的有效专利共计5,466项
油气勘探方面:海相油气勘探地质理论和技术取得重大突破
在四川盆地发现了普光气田
炼油方面:依托自身的技术发展,以低成本实现了炼油产品质量的升级换代
化工方面:磁稳定床加氢技术获国家技术发明一等奖
以信息化提升传统产业
注重人力资源培养
顺利完成高层管理人员新老接替
注重对各类人才的培训
加强经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设
形成内部合理的分配框架
履行社会责任
全面推行HSE体系和可持续发展战略
注重改善员工工作环境和劳工保护水平
强化安全意识,实现了安全生产
节约用水,新鲜水用量下降8.2%; 减少排放,COD排放量降低15.6%
积极参与和支持社会公益事业发展
赞助教育、支持贫困地区建设

核心竞争力不断提高
资产规模持续增长
与2002年相比总资产增长了41%
核心业务竞争力不断增强
上游储量序列合理,实现了储采平衡,原油和天然气产量分别提高了3.3%和24.1%
炼油加工能力提高了19.1%,加工量提高了33.3%
成品油经销量提高了49.2%,其中零售量提高了82.9%
乙烯产量提高了95.8%
2005年经营业绩
2005年市场环境
中国经济保持平稳快速增长,GDP增长9.9%
国内成品油表观消费量增长4.7%
乙烯当量消费同比增长8.6%
国际原油价格在高位震荡攀升
国内对成品油价格从紧控制
化工产品价格在高位波动,原料成本不断上升
勘探开发板块经营数据
勘探开发板块盈利状况
炼油板块经营数据
炼油板块盈利状况
销售板块经营数据
销售板块盈利状况
化工板块经营数据
化工板块盈利状况
降本增效
优化资本支出、加快结构调整
2006年经营安排
2006年市场分析
中国经济将继续保持较快增长
成品油和化工产品需求增长保持正常水平
国际原油仍将处于高油价阶段
国内成品油价格将随着石油价格形成机制综合配套改革逐步到位
国内化工行业毛利将进一步下降
2006年生产计划
2006年资本支出计划
2006年降本计划
欢迎垂询

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