管理思想的演进(ppt)
日程安排 (12月16日，下午)
管理思想的演进
古典学派 / 录像：摩登时代
人本学派 / 录像： SAS公司
权变学派
小组讨论：人性化管理之利弊
案例：普华永道集体怠工
案例：SAS公司



学习管理思想的意义





管理思想的演进：焦点
古典学派：科学管理原理


古典学派：一般管理


古典学派：科层制


人本学派





人性化管理之利弊：讨论题
请结合“普华永道” 、“SAS公司” 以及您自己的经验体会，思考、回答下列问题：
在您看来，究竟什么是人性化管理？请举例说明。
为什么人性化管理现在这么热门？
人性化管理的根本目的是什么？它对企业的绩效到底有没有贡献？这贡献体现在哪里？
回顾自建国以来中国企业的发展，所谓“人性化管理” 在过去和现在有什么不同？
您怎么处理人性化管理与制度化管理的关系？
归根到底，您认为自己的企业要不要实行人性化管理？如果要，那么如何实施？如果不要，原因何在？

作业
仍然为个人论文
截止期:
2005年1月16日,星期日,午夜12:00
北京时间
电子邮件提交: zsu_emba@yahoo.com

管理思想的演进(ppt)