企业激励机制与激励技巧 (ppt)

  文件类别:企业文化

  文件格式:文件格式

  文件大小:91K

  下载次数:104

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

企业激励机制与激励技巧 (ppt)
寄语

内容提要1
内容提要2
第一单元:企业激励机制与激励技巧
一、引子:解决要与不要——管理从心开始





二、激励理论









三、激励对象权变激励——认识员工差异性
四、企业激励实务




五、激励机制的主线——目标管理与绩效考核


六、企业激励若干做法












七、高级管理人员的激励



如何实施利润分享计划



六、领导激励技巧









九、中小民营企业激励误区
第二单元:企业激励核心机制解决方案——目标责任制考核
引子:激励与薪酬体系设计





变动薪酬制

利益共同体理念


一、企业管理的刀尖——目标与绩效

有效管理之执行力模型
什么是绩效



二、绩效管理的源头——有效目标分解与WBS运用










三、绩效管理与绩效考核

什么是绩效——目标与绩效

绩效管理的作用



如何进行绩效考核


如何推行绩效考核


四、目标责任制考核的指导思想与模型






组合考核模型
五、绩效考核的实施策略
六、实战演练与辅导





企业激励机制与激励技巧 (ppt)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有