可行性研究报告-项目可行性报告模板(doc)
可行性研究报告-项目可行性报告模板(doc)详细内容
可行性研究报告-项目可行性报告模板(doc)
说明1:您随时可以用鼠标右键单击本框的边框,把本框剪切删除掉
说明2:本文挡文字原文引自《投资业务与风险管理全书》。
说明3:本文挡由宁波张炳良编辑整理成WORD大纲形式。使用者可以在大纲视图或页面视图下极其方便地进行修改增删,其最大的好处是章节段标号是自动调整的,您可以先试着在页面视图下删除或增加某一章节,看其后的章节号是如何自动调整的。
说明4:由于项目名称和主办单位名称的长短不同差异很大,在封面对齐他们,除了调整字号外,主要是调整字符间距,方法很多,本文采用改变表格的高和宽的方法,反复调整,总可达到一定满意程度。
说明5:在此基础上,编者又使用了自动页码和自动目录功能,增加了财务报表目录。其中自动编辑目录操作应是在整篇文挡的修改之后或定稿后进行的,方法是:一定首先把光标放置在目录首页(第1页)最上方的红色的“目录”字的后面,再单击菜单“插入”---“索引和目录”---“目录”---“确定”---“是替换”。这是WORD的高级使用功能。
说明6:财务报表目录中各表的页码需要使用者根据财务报表的实际页码手工填写,而财务报表的首页页码,如果是使用我的软件《可研专家》,应该是本文档的最大页码加1。
说明7:本文挡适用于WORD操作比较精熟的人使用,否则可能会用用就乱套,是相当不稳定的,本人暂时没有时间在此方面深入研究,希望有更多的热心和精于此道的人进行开发,使他能更稳定,更适合于非专业人士使用。(本文挡在WORD2000上使用,生成目录具有书签功能)。
编者:工业项目可行性研究学习交流网站斑竹
可行性研究报告-项目可行性报告模板(doc)
说明1:您随时可以用鼠标右键单击本框的边框,把本框剪切删除掉
说明2:本文挡文字原文引自《投资业务与风险管理全书》。
说明3:本文挡由宁波张炳良编辑整理成WORD大纲形式。使用者可以在大纲视图或页面视图下极其方便地进行修改增删,其最大的好处是章节段标号是自动调整的,您可以先试着在页面视图下删除或增加某一章节,看其后的章节号是如何自动调整的。
说明4:由于项目名称和主办单位名称的长短不同差异很大,在封面对齐他们,除了调整字号外,主要是调整字符间距,方法很多,本文采用改变表格的高和宽的方法,反复调整,总可达到一定满意程度。
说明5:在此基础上,编者又使用了自动页码和自动目录功能,增加了财务报表目录。其中自动编辑目录操作应是在整篇文挡的修改之后或定稿后进行的,方法是:一定首先把光标放置在目录首页(第1页)最上方的红色的“目录”字的后面,再单击菜单“插入”---“索引和目录”---“目录”---“确定”---“是替换”。这是WORD的高级使用功能。
说明6:财务报表目录中各表的页码需要使用者根据财务报表的实际页码手工填写,而财务报表的首页页码,如果是使用我的软件《可研专家》,应该是本文档的最大页码加1。
说明7:本文挡适用于WORD操作比较精熟的人使用,否则可能会用用就乱套,是相当不稳定的,本人暂时没有时间在此方面深入研究,希望有更多的热心和精于此道的人进行开发,使他能更稳定,更适合于非专业人士使用。(本文挡在WORD2000上使用,生成目录具有书签功能)。
编者:工业项目可行性研究学习交流网站斑竹
可行性研究报告-项目可行性报告模板(doc)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证 课程讲义 管理表格 合同大全 法规条例 营销资料 方案报告 说明标准 管理战略 商业计划书 市场分析 战略经营 策划方案 培训讲义 企业上市 采购物流 电子商务 质量管理 企业名录 生产管理 金融知识 电子书 客户管理 企业文化 报告论文 项目管理 财务资料 固定资产 人力资源 管理制度 工作分析 绩效考核资料 面试招聘 人才测评 岗位管理 职业规划 KPI绩效指标 劳资关系 薪酬激励 人力资源案例 人事表格 考勤管理 人事制度 薪资表格 薪资制度 招聘面试表格 岗位分析 员工管理 薪酬管理 绩效管理 入职指引 薪酬设计 绩效管理 绩效管理培训 绩效管理方案 平衡计分卡 绩效评估 绩效考核表格 人力资源规划 安全管理制度 经营管理制度 组织机构管理 办公总务管理 财务管理制度 质量管理制度 会计管理制度 代理连锁制度 销售管理制度 仓库管理制度 CI管理制度 广告策划制度 工程管理制度 采购管理制度 生产管理制度 进出口制度 考勤管理制度 人事管理制度 员工福利制度 咨询诊断制度 信息管理制度 员工培训制度 办公室制度 人力资源管理 企业培训 绩效考核 其它
精品推荐
- 1组织结构与人力资源诊断报告 782
- 2咨询业务开发流程 331
- 3重型车桥行业分析报告 972
- 4重庆同城媒体调查分析报告 930
- 5中小企业如何有效利用银行贷款 1455
- 6中小企业成长的一般规律与管理 678
- 7目标市场物流解决方案 561
- 8中国移动全面预算管理整体框架 897
- 9中国移动整合行销传播方案 935
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695


