干部绩效考核评定细则及相关评价指标的说明

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综合能力考核表详细内容

干部绩效考核评定细则及相关评价指标的说明
干部绩效考核评定细则及相关评价指标的说明

一、 干部工作目标计划表
该表用于确定考核期内工作目标计划内容、各项工作的重要程度以及评价标准,是对中层管理干部工作评价的基础,填制该表时应注意:
(1)工作计划内容表述要清晰、具体,不同工作内容应分栏填写。
(2)重要性基数反映各项工作内容的相对重要程度,采用10分制,重要性基数的确定要客观、实事求是。
非常重要 9—10
较重要 8—9
重要 7—8
一般重要 6—7

干部绩效考核评定细则及相关评价指标的说明
 

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