2011年公司员工激励方案(doc)
2011年公司员工激励方案
一、 满足各层次需求
1. 生理需求：
完成宿舍区员工就餐场所的建设；
必要的员工就餐廉价管理；
在宿舍区完成超市建设，能满足员工不出厂区就能采购一般生活日用品；
优美的员工公寓，已经建成；
我们公司现在有很便利的交通优势：214、215公交车以及乐购免费班车；
外地员工亲友来访住宿问题，特别是夫妻不同在公司的过性生活问题，因为我公司附近没有旅社，所以我公司完全有设招待所的要求，对员工进行收费（20元／天）这是公司对外地员工的关怀具体表现；
2. 安全的需求：
在厂区的人身安全得到保障，在宿舍区人身、财产安全得到保障；
没有失业的后顾之忧；
3.社交的需求：
满足年轻人的聚会需求，多举办业余活动，不加班或上班时间开设员工跳广场舞，或者其他友谊性比赛活动，

2011年公司员工激励方案(doc)