考勤制度员工休假与工资核算明细表(doc)

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考勤制度员工休假与工资核算明细表(doc)
考勤制度员工休假与工资核算明细表
休假种类 具体规定及说明 工资福利计算
法定节假日 (一)元旦,放假3天(公历1月1日);
(二)春节,放假7天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假3天(农历五月初五);
(四)劳动节,放假3天(公历5月1日);
(五)端午节,放假3天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假3天(农历八月十五日);
(七)国庆节,放假7天(公历10月1日-3日);
享受正常工资和福利待遇
年休假 1. 在本公司连续工作满1年未满10年的,每年可享受5天年休假;已满10年不满20年的,每年可享受10天年休假;已满20年的,每年可享受15天年休假。
2.年休假应于当年度休完,可以集中在春节期间休假,也可以分两次休完,不能跨年度安排。 休假期间享受正常工资福利待遇

考勤制度员工休假与工资核算明细表(doc)
 

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