人力资源管理师基础知识(ppt)
基础知识
《基础知识》--《人力资源管理必读》
基础知识怎么考？
考试题型：
单选（ABCD四个选项，一个正确答案）
多选（ABCDE五个选项，两个或两个以上正确答案）
分数分布大体为：《基础知识》占20分，《工作要求》占80分。



二级操作技能考试共8题，分四种题型，总分100分。其中：
改错题2个，各5分；
简答题3个，各10分；
图表分析题2个，各15分；
综合分析题1个，占30分。


一级操作技能考试共6题，分两种题型，总分100分。其中：

简单题（本题共2题，每小题10分，共20分）
综合分析题（本题共4题，每小题20分，共80分）

TIPS：我国的国情
中国总人口每年净增800万至1000万人；
2030年将达到14.39亿，劳动年龄人口规模庞大，就业压力巨大！
我国劳动年龄人口(15-59岁)2000年为8.6亿，2013年为9.36亿，2030年左右为9.66亿；劳动年龄人口占总人口的比重在相当一段时间内会高于2/3；
也就是说，劳动年龄人口规模大，比重高的特点在相当长的时间内保持；
经济每增长1个百分点，就业只增长约0.1个百分点。



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