工会-女工干事职位说明书(doc)

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综合能力考核表详细内容

工会-女工干事职位说明书(doc)
岗位名称 女工干事 所在部门 工会
直接上级 党委副书记、工会主席 直接下级 各分工会女工委员
岗位定员 1人 所辖人员 15
一、职责与工作任务:


一 职责表述:制定和实施公司工会女职工工作总体规划 占全部工作时间的百分比:30%
工作任务 制定实施女工工作计划,并根据市总、国防工会工作方针、内外变化进行调整
组织实施女工工作计划,挖掘拓宽新的工作思路
组织落实检查各分工会女工工作情况


二 职责表述:维护女职工合法权益、特殊利益 占全部工作时间的百分比:10%
工作任务 加大对集体合同的监督、检查,确保女职工合法权益和特出利益得到保护
落实女职工妇科健康检查工作、女职工安康保险工作
加强女职工四期保护、特出劳动保护工作


三 职责表述:制定和实施女职工素质工程 占全部工作时间的百分比:20%
工作任务 根据市总、国防工会下达的关于女职工素质工程的工作要点,有针对性地开展工作
组织配合行政加强女职工择业观教育,技能培训。
加大树立培养女职工自尊、自信、自立、自强的信念
开展有利于身心健康的文体活动


四 职责表述:加强女职工组织自身建设,建立良好的沟通渠道 占全部工作时间的百分比:30%
工作任务 建立健全基层工会女职工委员会,抓好女工干部的培训,根据女职工意愿要求创造性地开展工作,积极开展多样化的群众活动,充分发挥女工委员、积极分子作用
协助支持各分会女职工委员工作及与各个行政部门的横向联系


五 职责表述: 完成上级交办的其它任务 占全部工作时间的百分比:10%

工会-女工干事职位说明书(doc)
 

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