公司制造部各岗位职位说明书(doc)
部门组织结构图：
1．

部门职责：
① 根据公司下达的生产计划，组织实施生产。
② 根据生产计划，合理配置生产资源，最大限度发挥生产能力。
③ 负责本部门ISO9000质量体系维持和改善工作。
④ 负责编写部门规章制度与实施公司各项规章制度。
⑤ 负责本部门人员的管理、教育及上岗位培训。
⑥ 负责生产现场的安全文明生产和财产安全。
⑦ 生产进度控制及调整
⑧ 生产效率和品质的改善
⑨ 生产设备、治具和工具的管理




部门职责说明书
部门名称：制造部
职位编号：
所属部门：制造本部 文件编号
版 本 号
页 码


职责分类：

内部职责 （ IN）：
生产过程的调配和ISO质量体系维持和改善。。


外部职责 （EX）：
无
接口职责 （CO）：
① 生产管理部：生产人员的定岗配置和资材采购的协调。
② 物流部：成品的交付


制造部部长岗位说明书
职务名称： 部长 文件编号：
直属上级： 制造本部本部长 版 本 号：
工资级别： 页 码：
职务编号： 所属部门： 制造部
岗位目的： 统筹制造资源的配置和管理 直接管理人数： 51
职务位置：


职责与权限：
职责：
1. 基本职责
① 负责企划本部门人员的定编和调配以及组织机构的调整。
② 负责部门职责的全面实施及指导、监督本部门的工作。
③ 负责执行公司的规章制度。
④ 负责部门年度培训计划的企划。
⑤ 负责部门年度方针目标的制定、年终绩效的考核。

2．协调职责
协调本部门与其它部门之间的运作，监管本部门的工作
3. 管理职责
① 提出及完善本部门的组织构架
② 明确本部门各职位的职责权限及相互关系
③ 协调本部门各组织的运作
④ 编制本部门工作计划及经费预算
⑤ 协调本部门与其它部门之间的运作
⑥ 负责本部门人员的招聘及考核确认


公司制造部各岗位职位说明书(doc)