运营中心酒店业务部招聘复试表格.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

运营中心酒店业务部招聘复试表格.doc
运营中心酒店业务部招聘复试表格
姓 名性 别年 龄学 历应聘岗位面试人面试时间评分标准: 1分; 2分; 3分; 4分 项 目评 分解 释目标值 专



市场调研能力
旅游酒店产品及运作模式的认知
分析市场、竞争对手动态
与供应商、合作伙伴等建立合作网络分析预测能力
预测行业前景
销售预测
财务预测采购能力
选择、评估供应商
建立良好合作关系
供应商监督收益管理
酒店产品的定价
价格管理、存货管理产品策划
新产品计划
了解产品开发管理、策划营销策划
能制定产品推广和实施策略
协助进行产品推广产品促销
能够制定酒店产品促销计划
评估促销的效果商务合同
熟悉商务合同法律要素,有效防范风险9.其它评分:面试评语:用人部门意见: □ 同意录用 □ 暂不录用,进入人才库 □ 不予考虑
审批意见: ...
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