机加工零件验收岗位说明书
岗位综述：负责工装部内、外机加工零件的验收，向采购部和工装各工程部反馈质量问 题点。 1. 指挥线： 上级岗位 （ 工装本部经理 ）；下级岗位（ 无 ）。 2. 岗位职责及对应能力要求： |职能项目 |工作职责 |周 |绩效标准 |能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解） | | | |期 | | | | | | | |应知知识 |度 |应会技能 |度 | |机加工零件 |及时、准确、有效的完成机加 |每 |错、漏检率 |机械专业相关知识、 |A |能运用各种检测量具 |A | |检验 |工零件的验收 |天 | |测量知识 | | | | |临时任务 |完成主管安排的临时任务 |随 |主管满意 | | | | | | | |时 | | | | | | 四、工作接触： |接触对象 |所在单位 |接触性|接触方式 |相关联的具体工作活动 |频率| | | |质 | | | | |经理 |本部门 |内 |面谈、电话 |工作安排 |a | |经理 |工装各工程部 |内 |面谈、电话 |质量问题点反馈 |a | |工装设计 | | | | | | |工程师 | | | | | | |机加工零件采|采购部 |内 |面谈、电话 |外包质量问题点反馈 |a | |购人员 | | | | | | 五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作 时有时受其他同事干扰。 六、工作风险： 1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为50—60小时，平均每周需加班 10—20小时。 2、精神压力：本岗位工作劳动程度较强，工作压力大，需对工装部内、外机加工质量进 行控制与把关，以确保工装部所有工装的装配质量和使用性能，本岗位面临的竞争性较 强、淘汰率风险为中等级别。 七、学历要求：专业教育（d. 高中专 /大专 ） 专业：机械制造、模具及相关专业。 八、工作经验： |工 作 经 验 的 类 型 |年 限 | |从事机械制造或模具制造工作 |至少3年 | |从事质量检验工作 |至少1年 | 九、特定资格或补充能力要求：（ 无 ） 十、生理素质： |健康程度 |正常 | |相貌、性别、身高、口齿、体型等 |正常 | |力量、耐力、协调性、平衡性等 |正常 | |视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 |正常 | 十一、心理素质： |记忆、思维、语言、操作活动能力、 |正常 | |应变能力等 | | |兴趣、爱好、性格、气质类型等个性 |正常 | |特点 | | 十二、道德品格：尽责、诚实 、专注。 十三、转型时间： 3—5个月 |编制： |审核： |批准： |
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