机器人与自动控制岗位说明书
一、岗位综述：提供与机器人应用相关的修复、维修、设计与系统集成等工作；自动化 应用系统的设计制造、维护；为生产提供技术支持和必要培训。 二、指挥线： 上级岗位 （ 经理 ）；下级岗位（ 无 ）。 三、岗位职责及对应能力要求： |职能项目 |工作职责 |周 |绩效标准 | 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解） | | | |期 | | | | | | | |应知知识 |度 |应会技能 |度 | |机器人 |机器人的修复、维护 |设 |及时准确做好维护、修复、设计|机器人结构、系统 |A |OFFICE软件、PLC编程|A | | |机器人系统的设计和集成 |定 |、规划 |电气设计 | |机器人应用技术 | | | |新开发项目前期机器人规划 | |满足产品部对设计、使用的要求|机架设计 | |UG与CAD的应用 | | |自动化控制 |自动化系统的设计、制作、调 |设 |满足具体工作自动化的要求 |自动化及控制/工装概|A |OFFICE软件、PLC编程|A | | |试维护 |定 | |念 | |控制柜、线路布置 | | |技术支持 |对生产技术支持 |随 |及时处理生产过程机器人/自动 |产品品质特性、工艺 |B |现场动手能力 |B | | |对相关人员进行必要的培训 |时 |化控制方面遇到的问题，受训员|、相关设备等知识、 | | | | | | | |工能在培训后独立操作 |有效沟通 | | | | |日常职能 |做好现场5S工作 |随 |5S得分大于90分 |部门流程 |B |能根据现状及时总结 |C | | |做好数据/程序的保存 |时 |改善议案2次/年以上 |5S | |机器人与自动化开发 | | | |3.做好自动化经验的总结和技 | | | | |经验和标准化工作的 | | | |术提升 | | | | |开展 | | | |做好改善工作 | | | | | | | |临时任务 |完成上级下达的临时任务 |随 |准确、及时完成任务、上级或提|熟悉公司现状及流程 |C |灵活运用 |C | | | |时 |出问题的部门满意 | | | | | 4. 工作接触： |接触对象 |所在单位 |接触性|接触方式 |相关联的具体工作活动 |频率| | | |质 | | | | |产品工程师|产品部 |内部 |面谈/邮件/电话 |机器人的规划和产品试作时机器人调试 |B | |采购人员 |采购部 |内部 |面谈/邮件/电话 |询问市购品周期及价格及采购进度及技术支持 |B | |经理 |检治具部 |内部 |面谈/邮件/电话 |工作具体安排 |B | |钳工课长 |检治具部 |内部 |面谈/邮件/电话 |讨论解决机器人安装和指导工作要领 |C | |外协 |外协工厂 |外部 |面谈/电话 |了解、咨询机器人与自动控制的情况 |B | |技术支持员|外部公司 |外部 |面谈/电话 |了解新元器件的使用，新方法的应用 |C | 5. 工作替补： |替补岗位 |所属详细单位 |所替代的工作内容（工作活动项目） | |无 | | | 6. 工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），需要办 公桌和手题电脑，工作自由度较大，工作经常被其他同事打断，在装配调试期间， 工作环境噪音较大。 7. 工作风险： 1、劳动强度：工作不均衡、，节奏快；以脑力劳动为主，每周平均工作时间为45 -50小时，平均每周需加班3小时。该岗位人员在国内比较少，不易招聘。在系统集 成和现场调试时，非常危险。 2、精神压力：一般。 8. 学历要求：专业教育（ 本科以上 ） 专业：自动化控制专业、机电一体化、焊接或气液压 9. 工作经验： |工 作 经 验 的 类 型 |年 限 | |机器人与自动控制经验 |2—3年以上 | 1. 特定资格或补充能力要求： 懂自动控制、会PLC编程、了解机器人结构；有较强的沟通能力和灵敏的反应能力、 判断力。英语四级以上水平。 十、生理素质： |健康程度 |正常 |正常 | |相貌、性别、身高、口齿、体型等 |正常 |正常 | |力量、耐力、协调性、平衡性等 |正常 |正常 | |视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 |正常 |正常 | 十一、心理素质： |记忆、思维、语言、操作活|动手能力强，反应快 | |动能力、应变能力等 | | |兴趣、爱好、性格、气质类|正常 | |型等个性特点 | | 十二、道德品格：创意，主动，专注，周全。 十三、转型时间： 3—6个月 |编制： |审核： |批准： |
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