机械电气液压网管技术员绩效考核表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

机械电气液压网管技术员绩效考核表
机械电气液压网管技术员绩效考核表 |被考核者| |所属分厂 |炼钢分厂 |所属部门 |机动科 | |职位名称|机械电气液压网|考核者 |科长 |考核期 | | | |管技术员 | | | | | |考核|指标定义 |权重 |量化标准 |得分 |得分依据 | |指标| |(%)| | | | | | | |打分标准 |起始 | | | | | | | |分 | | | |设备事故 |对职责范围|10% |1、出现重大以上设备事|120 | | | |内的设备事| |故,本项分为零 | | | | |故负责任 | |2、出现较大设备事故,| | | | | | |每起扣50分 | | | | | | |3、出现一般设备事故,| | | | | | |每起扣20分 | | | | | | |4、出现小设备事故,每| | | | | | |起扣10分 | | | | | | |5、设备故障影响主线生| | | | | | |产半小时以下,每起扣2| | | | | | |分 | | | |考核者评 | |时间: | |语 | |签名: | |上级审核 | |时间: | | | |签名: | |人事专员 | |时间: | |审核 | |签名: | |审批 | |时间: | | | |签名: |
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