机械维修岗位说明书
岗位综述：承担公司所属生产设备及附属设备的维护、使用管理并进行日常监督，及时 解决产品因设备机械故障影响所产生的问题。负责生产部各设备故障记录管理和改善。 确保设备在生产过程中的正常使用，并不断改善,提高维护维修技能。 1. 指挥线：上级岗位 （ 设备课长 ）；下级岗位（ 无 ）。 2. 岗位职责及对应能力要求： |职能项目 |工作职责 |周|绩效标准 |能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解） | | | |期| | | | | | | |应知知识 |度|应会技能 |度| |设备维护保养 |1.本公司所属的各种生产设备，|月|1.完成设备月度保养计划； |机械传动，紧固件 |C |1.设备的拆装技能 |B | | |生产附属设备（水泵、空压机、| |2.时间控制达成情况 |连接配合，油压等 | |2.设备重点保养部 | | | |冷水机等）的预见性维护及预防| |3.成本控制在计划的 |一般设备的机械特 | |位的掌握 | | | |性维护； | | |性 | | | | | |2.公司设备使用安全的监督； | | | | | | | | |3.日常点检的督促。 | | | | | | | |设备的修理（机 |及时修理设备的突发故障； |随|1.维修达成情况 |修理钳工的基本理 |B |锉，锯，钻，焊等 |B | |械方面） |了解生产设备的各种特性； |时|2.准确判定故障原因，及时修复 |论知识 | |操作技能；常用量 | | | |3.操作员的操作指导。 | |，尽快恢复生产； | | |具的灵活运用（各 | | | | | |3.维修质量（相同故障不重复发 | | |种卡尺，量规等） | | | | | |生） | | | | | | | | |4.故障率 | | | | | | | | | |安全用电常识 |D | | | |设备安装布线 |1.设备的搬运及定位； |经|1.按生产线布置达到生产要求； |各种设备合理的吊 |B |设备叉装部位的准 |B | |（机械气水方面 |2.设备水、气的拆卸，连接； |常|（准确性） |装、搬运方法（防 | |确判断，起重器械 | | |） |3.新设备的安装调试及验收。 | |2.按完成进度状况；（时间） |止安全隐患的发生 | |承重能力的准确判 | | | | | |3.设备安全搬运到位。（安全、 |） | |断，各种搬运工具 | | | | | |精确） | | |的合理运用 | | | | | |4.安全性 | | | | | |设备改善 |1.主动了解生产设备的特性并进|月|1.改进项目数12件/年； |1.熟悉设备的工作 |C |灵活运用 |B | | |行合理的改善； | |2.改善提案的完成情况。 |原理 | | | | | |2.设备资料收集。 | | |2.了解产品的工艺 | | | | | | | | |特性 | | | | | | | | |3.了解合理的操作 | | | | | | | | |动作 | | | | |中转设备的管理 |负责暂时在技术中心的各分公司|随|设备的完好和正常使用 |机械设备的结构和 |B |机械设备的维修和 |B | | |的中转设备的维护和管理 |时| |保养知识 | |管理技能 | | |其他 |1.完成领导临时安排的工作； |随|主动，及时，准确，团结。 |熟悉公司现状 |C | | | | |2.互相协助，克服困难。 |时| | | | | | 3. 工作接触： |接触对象 |所在单位 |接触性|接触方式 |相关联的具体工作活动 |频率 | | | |质 | | | | |领料员 |仓管班 |内 |面谈，书面 |签单领料 |B | |生产员工、班长 |生产部 |内 |面谈 |根据提出的设备故障进行处理并进行有效的记录。 |A | |课长 |本部门 |内 |口头、书面 |任务接受，汇报，设备维修协助，请求技术支持，涉外培训等|B | | | | | |； | | |采购工程师 |采购部 |内 |面谈 |设备零部件请购到位确认，跟催。 |C | |外协人员 |外协单位 |外 |面谈 |1.对所提供的机加工零件通过进行质量评定、认可。 |B | | | | | |2.参与设备验收调试过程。 | | 4. 工作替补： |替补岗位 |所属详细单位 |所替代的工作内容（工作活动项目） | |设备课长 |设备部 |设备的修理、维护及改善 | 5. 工作环境： 本岗位在进行设备保养维修时,工作环境较差,高温、有油污、噪声大等现象；工作场 所复杂多变，有平地上的维护、也有高空作业的；如：接水管，气管，维护行车制动轮 等都要高空作业，高度3-5米。有时在狭隘地段工作手脚很难施展。 6. 工作风险： 1、劳动强度： 本岗位的劳动强度很高，例如生产线的搬迁拆线接线、设备突发性故障维修、新进设 备安装调试等，要求工作节奏快，负荷大、工作姿势多变，工作时间长，加班量增大 等。 2、精神压力： 本岗位有一定的脑力劳动，面对问题必须冷静思考，判断果断准确，要主动找领导请示 工作；面临的精神压力主要表现在：需要在最短的时间内完成对设备的维修；精神压力 一般。 3、劳动安全： 该岗位工作有直接对身体的危害性，设备维修、搬运时，存在被设备轧伤的潜在危险， 需有相应的劳保措施，如戴手套，穿劳保鞋等；焊接时存在辐射，需有电焊面罩，焊接 手套等；高空作业。一般不会产生职业病。 7. 学历要求： 职业教育 职高 专业： 机械、模具相关专业，机电一体化等 8. 工作经验： |工 作 经 验 的 类 型 |年 限 | |从事机械维修工作，了解一般机械设备特性 |2年以上 | 9. 特定资格或补充能力要求：风、电焊上岗证；如持有车工等级证书，钳工等级证书， 特种设备操作证书（如行车）优先 10. 生理素质： |健康程度 |正常 | |相貌、性别、身高、口齿、体型等 |正常 | |力量、耐力、协调性、平衡性等 |正常 | |视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 |无色盲 | 11. 心理素质： |记忆、思维、语言、操作活|记忆力强，操作能力强 | |动能力、应变能力等 | | |兴趣、爱好、性格、气质类|性格偏于内向较佳 | |型等个性特点 | | 12. 道德品格： 能吃苦，善用资源，善于钻研，有创意，言行谨慎，诚恳踏实 13. 转型时间： 3个月以上 |编制： |批准： |
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