沙盘模拟课程体系

“雄狮争霸、赢在对公”对公营销五步法案例沙盘模拟对抗赛标准版(4天1晚)项目实施背景在新常态下银行对公业务领域激烈的竞争越来越趋于白热化,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前景。如何快速而充分发挥银行在对公客户业务领域的竞争优势地位,如何...

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“雄狮争霸、赢在对公”商业银行对公营销五步法案例沙盘模拟对抗赛精简版(3天1晚)项目实施背景在新常态下银行对公业务领域激烈的竞争越来越趋于白热化,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前景。如何快速而充分发挥银行在对公客户业务领域的竞争优势地...

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对公客户营销业绩突破的六大关键时刻对抗赛(本课程专门为中级对公客户经理定制)◆项目实施背景针对银行业务领域激烈的竞争态势,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前景。如何快速而充分发挥银行在对公客户业务领域的竞争优势地位,如何快速提升银行对公...

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“雄狮争霸、赢在对公”商业银行对公营销五步法案例沙盘模拟对抗赛精简版(2天2晚)项目实施背景在新常态下银行对公业务领域激烈的竞争越来越趋于白热化,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前景。如何快速而充分发挥银行在对公客户业务领域的竞争优势地...

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初级对公营销二十六个关键点案例沙盘模拟(本课程专门为初级对公客户经理量身定制)◆项目实施背景针对银行业务领域激烈的竞争态势,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前景。如何快速而充分发挥银行在对公客户业务领域的竞争优势地位,如何快速提升银行对...

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商业银行支行长网点管理能力提升案例沙盘模拟(本课程专门为支行长及网点管理者量身定制)◆项目实施背景进入21世纪是竞争激烈,环境变动的年代,尤其是对于中国的金融市场来讲,银行的管理者们越来越深刻体会到“管理能力”是提高自我竞争力、创造顾客满意的成功关键因素,随着中国金融市场的变迁与动荡,面对激烈的竞争,银行支行长及网点管理者的职业素质被提上日程,银行网点肩负着...

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2023’sUpcomingCoursesandSeminars2023年度最新课程|商业银行支行长高端营销策略与方法||||||Objectives/培训目标:||||2023年将会是极其不平静的一年,国际金融市场风云变幻,对与金融界来说既是||挑战又是机遇,各家银行的市场竞争只会越来越激烈,无论是对公业务还是零售||业务都面临巨大的冲击,在这种残酷的竞争...

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抗美援朝——立国之战一课程设计原理《抗美援朝-立国之战》是一款基于「真实军事运筹模拟+党建理论体系」的全新形式党建课程。在你以往经历的党建课程中,是否存在以下的问题呢?传统党建课程的形式内容单一枯燥,难以激发学习动机;授课过程缺少参与和互动,无法引起学习兴趣;年轻人对于历史、党史缺乏系统认知,学习难度较大;年轻人难忍「被动说教」,希望「自主参与学习」。「如何...

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《目标管理沙盘模拟》课程课程中每组学员将分别作为一家公司的管理人员,通过制定公司的发展战略、招募人才、组建项目团队、最终为公司获取最大的利益。课程将由构建公司开始,每家公司有20000元起始资金。公司业务项目已经立项,但是人才短缺,你们需要到市场上招聘优秀人才-放入适合岗位,为企业创造最大的效益,同时还需要去开发相应的企业客户和寻求各国政府的支持,以便能够让...

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《中层管理者能力提升沙盘模拟课程》课程介绍:本课程是专门针对企业管理人员管理能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容紧紧围绕管理者在企业内的两个核心价值定位“创业绩、带团队”来展开沙盘模拟演练课程。细节内容包含:管理者角色认知、计划、组织、沟通、协调、激励、指导、控制、授权、团队建设与冲突管理等。课程中每组学员将分别作为一家公司的各层级管理人员,通过制定公司...

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《飞同凡想®沙盘模拟》课程《飞同凡想®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输,通过独特创新设计的情境沙盘模拟加引导式学习,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。课程模拟了6家不同规模的航空公司,各家航空公司分别的不同的市场开展竞争,力争用最快的速度占领市场。课程中的每个小组都代表一个竞争市场,6家航空公司都将派代表进入开展竞争。right29...

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【课程大纲】一、领导力提升1、模拟经营,练习使用管理分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁。2、基于绩效的管理3、领导力是什么4、领导力的本质二、领导与管理的区别1、领导者的角色定位2、领导力品质模型3、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略4、根据模拟企业整体发展需要,运用稳定、增长与收缩战略三、领导沟通的方法技巧1、掌握领...

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课程大纲:一、公司战略1、模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略二、产品战略学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模拟企业...

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课程大纲:一、战略管理1、模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、设计适合模拟企业战略需要的业务结构与运作流程4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略6、根据模拟经营形势,灵活运用领导者、追随者、补缺者战略二、经...

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课程大纲:  【模拟场景】  本课程逼真的模拟一个以营销、服务类公司的全面经营,在市场中共有5-6家实力相当的竞争公司,如何在未来市场发展中,获得更大的市场份额,追逐卓越利润,在竞争中脱颖而出,是每个公司面临的挑战!  市场中共分为四类客户:价格趋向、品牌趋向、服务趋向、质量趋向,在选择供应商的过程中,每类客户都有各自的选择偏好的先后顺序,从而构成诸多的细分...

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