跨部门沟通课程体系

推倒部门墙----跨部门沟通与协作主讲老师:杨洪波课程背景:研究表明,职场从业者70的工作与沟通有关,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效,起源于沟通的无效,导致部门间互相扯皮,推卸责任,最终体现为沟通的失败,协作的失败,团队目标很难达成。解决跨部门沟通协作的问题,势在必行。为什么部门之间沟通的变得如此费力?...

 讲师:杨洪波咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通协作|版权所有:陈洆老师||授课风格:融理念、战略、技巧、案例为一体,体现了参与性、兴趣性、实战性与互动||性。||课程时间:1天(6H)|为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?为什么部门间总是沟通协调不通畅,导致配合度差,效率低下呢?为什么尽管我们表达的很清楚,但对方仍然误解我们...

 讲师:陈洆咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作   课时:6H

推倒部门墙——跨部门沟通与协作前言:您的跨部门沟通与协作中是否存在如下的问题:部门之间责任不清,工作上互相扯皮推诿;跨部门间总是沟通不畅,沟而不通;自己的工作总是难以获得其他部门同事的认可和配合;无法妥善处理本部门与其他部门的利益冲突;跨部门协作中各部门因不同的工作任务和目标而不能很好地配合;各部门对完成工作目标的方法不能达成一致;部门平行,谁也不服谁;没有...

 讲师:高虎咨询电话:010-82593357下载需求表


项目中跨部门沟通课程背景随着项目、项目集和项目组合的组织关系、人员构成、工作结构越来越复杂,项目经理及相关管理人员已经不仅要着重实施项目,更要处理好项目组的人际关系。本课程针对项目和项目管理的特点,为项目经理及管理人员提出了处理这三个不同层面工作的人际关系技巧和建议,帮助其获得卓越的项目管理能力,应对商业环境的竞争及挑战,提升自己的职业规划。课程目标系统学习...

 讲师:陈刚咨询电话:010-82593357下载需求表


  1、了解高效沟通的原理,尤其是跨部门沟通的重要价值;  2、从跨部门沟通的难点出发,从人的心理特点的角度出发,理解沟通的本质特征;  3、掌握换位思考,相互赏识的沟通技巧;  4、突破本位主义,树立共同目标,有效化解和处理部门间的冲突,降低企业内耗,提高企业内部的执行力;  5、培养部门员工之间的协作意识和沟通机制,统一思想,共同行动。

 讲师:张博咨询电话:010-82593357下载需求表


  *分析跨部门沟通的主要障碍及产生原因。  *学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊重与欣赏等跨部门沟通协作的要点。  *掌握与企业内部客户有效沟通的主要步骤与方法。  *掌握和各种不同个性风格部门领导,同事之间的沟通方法  *学习有效处理部门间冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢。

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课程名称:团队精神与跨部门沟通让组织充满活力之必修课◇课时:1天◇课程大纲:第一模块:知不知-团队潜能的激活团队的凝聚力从哪里来你要的是团队还是团伙如何让一个人优秀变成大家优秀呢激发善意与仁爱团队认知与冲突化解第二模块:愿不愿--团队沟通品质的效能团队建设的黄金法则经营对方感受的三杯茶跨部门沟通五步法工作中的冲突管理企业里的习惯养成第三模块:会不会--团队工...

 讲师:李爱华咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通   课时:12H

跨部门沟通课程时长:二天(12小时)授课方式:讲述、角色扮演、课堂活动、案例讨论提纲跨部门沟通沟通基本知识什么是沟通沟通的三大要素沟通原理图让沟通产生效果典型沟通失误有效表达的三个要素有效沟通的三个环节发送发送信息的最重要事项接收倾听的五个层次同理心倾听为什么听不懂对方有效沟通之道换位思考如何换位思考换位思考才能拉近人际距离反馈案例:报告为什么出不来反馈的重...

 讲师:苏鸿志咨询电话:010-82593357下载需求表


《打破“部门墙”——跨部门沟通与协作》课程背景跨部门沟通与协作问题是系统性问题,其中组织文化、组织流程与分工所占比例最大,其次是组织沟通的机制和人员的沟通技巧。而依靠单一方法来解决跨部门沟通的问题往往起不到作用。因此,必须进行系统式的推进来解决。在沟通的过程中如果出现不畅,往往是因为一些错误行为导致的:对组织整体目标没有达成共识部门及岗位的职责划分不清晰导致...

 讲师:王大泓咨询电话:010-82593357下载需求表


0-457200-3683007338060《智领-跨部门沟通与冲突管理》《智领-跨部门沟通与冲突管理》-152400246126020242024-806456203950王静400000王静课程大纲-1129030-900430601980167640【课程名称】《智领-跨部门沟通与冲突管理》【课程背景】我们所处的年代,是最好的年代,也是最坏的年代。全球...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


-602615558419020242024-377190718820王静老师王静老师-3130551516380沙漠掘金——《跨部门沟通与协作》沙漠掘金——《跨部门沟通与协作》-6026158777605-1143000-914400课程大纲【课程名称】《沙漠掘金-跨部门沟通与协作》【课程背景】在任何形式的组织当中,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


《变革背景下的跨部门沟通》课程定位:目前,市场竞争越发变得白热化,企业内的专业分工也越来越精细。部门之间的协同变的越来越重要。工作绩效的达成,不仅要靠“个人能力”,更要靠“个人整合资源的能力”,也就是需要具备很强的跨部门协同能力,这也是评价现代管理者素质的重要指标。企业内不同的“责、权、利“以及诸多个体之间的差异,为沟通设置了很多的障碍。如何有效地突破这些障...

 讲师:林古平咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作——课程大纲(周海博)课程背景随着公司高速发展,组织快速壮大,职责分工越来越精细,各部门之间的协作也会产生更多的摩擦和争议,良性的摩擦有利于问题的解决,规则的完善,但缺乏引导的恶性摩擦则会降低彼此信任,形成越来越厚的部门墙,导致组织沟通效率低下,协作混乱,降低绩效,阻碍企业目标实现。本课程聚焦公司管理团队,本着先建立信任和共识,再学习沟通协作...

 讲师:周海博咨询电话:010-82593357下载需求表


跨部门沟通与协作(情境沙盘:横向管理)【课程背景】管理中最常见的问题是沟通不良,而横向跨部门的水平整合,又比上下间垂直分工更加更棘手、复杂。各自为政的本位主义,以致共识不强,团结不够,是多数企业在成长发展阶段必然面临的难关。各类经理和管理者还会面临如下若干问题:如何征询多部门领导的意见?如何增强跨部门合作的理念?如何请求其他部门的紧急支持?如何处理跨部门成员...

 讲师:李骐咨询电话:010-82593357下载需求表


《跨部门沟通与团队协作》——沙盘【沙盘课程背景】【GoldoftheDesertKing】课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程;《沙漠掘金》课程是针对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、战略、执行力及冲突;团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的战略、执行、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过团...

 讲师:李元滨咨询电话:010-82593357下载需求表


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